設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし 土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度
【職務概要】同社が開発する投資用不動産（賃貸マンション）の建築工事における施工管理業務を担当していただきます。社員を育てる社風が根付いており、勉強会や研修、資格取得奨励制度が充実しており、経験が浅い方でもスキルアップを図っていただくことができます。【工事案件について】■案 件：主に都心部の中高層共同住宅、事務所ビルなど■規 模：数億円規模の新築工事がメイン■エリア：主に東京23区内、神奈川（横浜市、川崎市付近）が中心※おすすめポイント※人を大切にする社風で、最新建築技術BIMの導入による効率化推進やPCシステムによる労務管理等を始め、社長が率先して働き方改革を行っています。入社後2ヶ月、半年のタイミングで人事面談を行いミスマッチが無いかを確認。年に一度社員と人事との面談を行いコンディションチェックを行っています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれか必須※・建築系学科卒の方・何らかの施工管理経験をお持ちの方・社会人経験2年以上【尚可】・RC造、S造の新築工事における施工管理経験をお持ちの方
410万円～600万円 年収:410万～600万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：2回（7月・12月）■昇給：1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月（待遇に変動なし）
東京都 【関東】東京都 港区(※案件により異なる)JR山手線「浜松町」駅より徒歩10分
9時00分～17時30分
休日日数120日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日～20日)※休日出勤あり(振替休日取得)
通勤手当（50000円まで）、社会保険完備、時間外手当、資格手当（資格に応じて12000円～22000円）、資格取得のための補助金・受験費用等の支給喫煙情報：配属先により異なる
・セルフスターターな方
■～業務の魅力～■・自社企画による設計は、随所にお客様のご意向を反映させる事が可能となり、 まさにフルオーダーメイドとなっております。その為、やりがいのある設計を行う事ができます！！■～業務の特徴～■・フルオーダーメイドにより、計画された計画案を、意匠設計以外にも構造設計・実施設計をまとめていただきますが、 計算等は協力事務所へ依頼しています。また、現場での監理業務も担当していただきます！！
1946年10月
9900万円
160名
【事業内容】■不動産事業：不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介■建物管理事業： マンション・オフィスビル等の管理【会社の特徴】▼～同社について～▼同社は1946年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている老舗企業です。同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
2003/3/1
4200万円
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建築工事管理（新築RC造、共同住宅など）※ポテンシャル※
国内外に多くの関連会社を持つグループ企業の建築事業を担っています。
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