建築施工管理（プラント／新築・改修など） ※経験者

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  東京本社にて、製造工場の改修・新設に関する施工管理を担当頂きます。
  
  【職務詳細】
  工場や物流拠点を保有するお客様から、『工場を建て替えたい』『新しい製造方法による生産に切り替えたい』『明るい空間デザインの工場を建設したい』といった要望を聞き、どのような設計であれば実現可能かというアイディアから検討し、仕様に落とし込んで頂きます。顧客の顔が見え、自分ならではの介在価値が発揮できる環境です。
  
  ※同社は日本のモノづくりを支える工場の改修・新設案件に特化しており、100%元請でしか案件を受けません。
  
  【業務内容】
  ・5大管理（安全・工程・品質・環境・原価）
  ・確認申請業務
  ・協力会社や各部門との調整や連携 など

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ※以下のいずれかに該当する方
  ・建築施工管理経験3年以上
  ・有資格者（12級建築施工管理技士）
  
  ■魅力点
  ・平均残業30時間、年間休日120日、好きな曜日で設定できるノー残業デー、男性の育休取得制度があり、ワークライフバランスが取れる環境です。
  
  プチボーナス(X’mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。

• 年収

  500万円～750万円
  年収:500万～800万程度
  月給制：-
  給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 中央区
  都営新宿線「浜町」駅徒歩4分、都営浅草線「人形町」駅徒歩6分

• 勤務時間

  8時00分～17時00分

• 休日・休暇

  【年間休日120日】、週休2日制　※3カ月に1～2回、土曜出勤有、祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)、年1回長期休暇制度(最大9日間)、資格試験前休暇制度有り

• 福利厚生

  通勤手当（全額支給）、家族手当（1万円※扶養家族1人につき）、住居手当（2万円※30歳未満・世帯主のみ）、役職手当（2.5万～50万円）
  、資格手当（5千～5万円）、プロジェクト手当（1万円～）、退職金制度、遠方／宿泊手当（上限12万円）、帰省（親孝行）手当など
  喫煙情報：

• フィットする人物像

  セルフスターターの方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　☆工場設計の実績3000件以上！風通し・働きやすさに特化した設計事務所☆
  　■吉澤社長のインスタ（https://bit.ly/316XHot）
  　■広報・採用インスタ（https://bit.ly/3E3nb4o）
  　■同社のYou Tube（https://bit.ly/3pb8Zjl）
  　

• サービス・特徴

  同社の特徴は工場を稼動させながら建替えをおこなう、同社ならではの技術。精密機器、IT、自動車、製紙、医療や食品といった、工場を必要とするメーカー各社からご指名を受けるオンリーワンビジネスです。建て替えをする為に、一時移転による売上減少、新築にかかる莫大な投資などを避けられる上、卓越した構造デザイン力で生産性向上さえも可能にする同社の技術は、生産設備を持つ多くの企業にとって、願ってもない助け舟となっています。また、得意なのは建て替えだけではありません。建物の耐震性を診断し、必要があれば最適な工法で補強工事をおこなう「耐震診断・耐震補強」というビジネスも、同社の大きな柱です。現在一定規模以上の建築物には、構造設計の専門家による建築法規への適合を受けることが義務付けられていますが、その資格を持つのは日本の一級建築士のうちわずか3％。もちろん、同社はそのなかに入る日本屈指の構造設計専門家です。

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