従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】国内の製薬企業様の工場、研究所においてユーティリティー設備（電気、熱源、空調、給排水、ガスなど）の運転・保全管理を受託しております。受託現場への技術、運転支援を現場で担っていただき、技術やノウハウの別の受託現場へ展開・共有。また、顧客への省エネルギー提案や新規受託拠点立ち上げ支援など幅広い折衝や対応を行っていただきます。また、メンバーマネージメントもお任せします。【職務詳細】・設備保全計画、工事修繕立案（予算算出含む）・定期点検整備、工事・修理等の仕様書作成・専門業者が実施する定期点検整備作業および工事・修理の管理（作業間調整、工事立会、試運転・検査立会、作業報告書・ 完成図書等の確認）・突発トラブル対応と専門業者手配、指示・エネルギー管理、省エネ提案、設備改善提案・対象施設の点検、監視、警報(トラブル)対応
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）
電気・電子・半導体
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・全国転勤が大丈夫な方・民間工場・研究所・大型商業施設などの設備管理のご経験・チーム・グループリーダー等での業務遂行におけるマネジメント経験・機械設備工事会社（サブコン）出身者下記いずれかの経験を有する方・工場、研究所等事業所の工務部門における機械設備担当経験者・建築物の設備保全業務（ビルメン）経験者【尚可】・建築設備士・管工事施工管理技士・設備保全技士・エネルギー管理士・冷凍機機械責任者、ボイラー技士、消防設備士、危険物取扱者など
600万円～750万円 年収:600万～750万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 港区JR各線「品川」駅徒歩8分※配属は本社となりますが国内・海外出張あり
8時45分～17時30分
年間休日124日、週休2日制、祝日、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇
住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど喫煙情報：
・主体的に行動できる方
■事業領域 公共事業および民間事業における、上水・用水事業、下水・排水事業、資源活用・資源循環事業■ソリューション ・事業運営：経営、人材、アセットマネジメントといったお客様の課題に歩み寄り解決する。・維持管理：長期的な施設管理にかかわる運転管理やメンテナンス、薬品供給の課題に歩み寄り解決する。・施設整備：施設の設計・建設にかかわる課題に歩み寄り解決する。
1977年4月1日
55億円
4700名
【事業内容】環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、工業薬品・工業用ガスの製造、販売、濃度計量証明等の分析【会社の特徴】国内外の「水」を支え続けて80年。 官民ともに多くのニーズに応えてきた同社。同社は水に関する技術・ノウハウを駆使し、お客様に「省エネ・創エネの着眼点から価値を提供すること」を使命としています。同社は世界の公的機関を主な顧客とし、住民への安心・安全な水の提供に貢献しています。官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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