海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務詳細】○設計職の業務を担当して頂きます。＜お任せする仕事について＞・取り扱う建物は、プラント、物流倉庫、商業施設、医療福祉施設などです。・現場は関東が中心ですが、プロジェクトや要員配置により地方 での案件に対応していただくこともあります。＜お任せする業務＞・計画設計、実施設計・設計監理・各部署（営業・工事・工務）との打ち合わせ・図面作成（外注、図面確認、取りまとめ など）・客先対応、各種申請業務※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。【仕事の魅力】・スキルや実績に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や 年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンス があります。・活躍次第では、将来はマネージャーとなり存分に力を発揮して 頂くことが期待されています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・一級建築士の資格・プラントやマンション、ビルを含むＲＣ造の実施設計の実務経験【尚可】・ゼネコンでの設計経験・システム建築（計画）が出来る・これまでの実務経験を活かしたキャリアアップがしたい方・安定企業で長く堅実に働きたい方・将来性のある企業で、自分の力を発揮したい方
500万円～750万円 年収:500万～750万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月、12月)■昇給：年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 【関東】東京都 台東区都営大江戸線・浅草線「蔵前」駅徒歩4分
8：45～17：30（実働8時間)
週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(16日～20日) ※年間休日122日
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、工事出張手当、帰省交通費（1回／月、工事出張期間中）、食事手当、診療所あり、JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能 他喫煙情報：配属先により異なる
・セルフスターターな方
【充実した福利厚生と処遇制度】JFEスチールと同等の充実した福利厚生制度を保有。寮・社宅制度、資格取得支援制度、講習会の補助金、資格手当、保養所の利用、出産時の一時金、傷害手当など多数の制度が整っており、準大手トップクラスの処遇水準を誇っています。【働きやすい職場環境】同社は中途入社社員が多数在籍。職場にも違和感なく溶け込むことができます。能力を存分に発揮できる職場環境で、事業の中核を担う中途入社社員が多いのも同社の特徴です。また、新人研修による安定した社員の定着率を同社は実現しています。各事業部門で1年間のOJT研修を受けシビル社員としての基礎を習得。OJTでは新入社員に指導担当をつけ、きめ細かい指導を行い、1年後にはOJTの報告会を実施します。
1972年1月11日
23億円
714名
【事業内容】■物流建築事業 ■建築事業 ■社会基盤事業 ■鉄鋼土建事業 ■海外事業【会社の特徴】上場グループ土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にグループ会社外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでいます。また、近年は東南アジアでの海外事業を展開しており、グループ企業の海外進出をはじめ、独自の技術や商品を活かした建築事業を手掛けています。世界有数の大手鉄鋼メーカーが親会社となっており、盤石な経営基盤を保有しています。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境があります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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