施工管理（発注者側／CM・監理）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  110の色々な施設の運営を行うホスピタリティー施設において急成長中の同社にて施設管理業務を担当していただきます。
  
  【職務詳細】
  ■ 施設、建物設備の維持管理
  ■ 防犯、防災、衛生管理業務の指導、検証
  ■ 建物設備の診断、施工管理、改修提案
  ■ 各種法的届出、中長期計画書、定期報告書の作成
  ■ 施設、建物設備運用の効率化、省エネ化 など
  
  グループ内ビジネスホテル等の新築施工管理、既存施設の改修管理、また施設、建物設備維持管理業務に従事いただき、事業の拡大に努めていただきます。
  
  ☆★☆業務の特徴・魅力☆★☆
  1、月の残業時間の平均が20～30時間程度であり、
  　 夜間工事も少ないため、バランスよく働けます。
  2、研修制度、福利厚生が充実しているため、受講料、受験料の補助等資格取得奨励制度などの社員の成長支援に力を入れ、スキルアップのための環境が整っている環境です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  ホテル・旅館

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■ 施工管理の経験３年以上
  
  【尚可】
  ■ ビルメンテナンス会社での経験
  ■ 法定点検の経験
  ■ CADの実務経験
  ■ 施工管理において主任以上の経験
  
  ☆★☆オススメポイント☆★☆
  1、30代から50代の男女が全国各地で活躍しています！
  2、社員優待制度が充実しています。家族や友人を含めて、
  　 グループホテルやスキー場、ゴルフ場の優待がいつでも利用可能です。
  

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～660万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績1.8ヶ月分）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  東京都
  東京都 千代田区(神田錦町2-5-16)
  東京メトロ東西線「竹橋」駅 徒歩5分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（実働8時間）

• 休日・休暇

  【休日日数120日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇など

• 福利厚生

  通勤手当（5万円まで）、家族手当（配偶者1万円・子供5千円）、寮社宅、役職手当、従業員割引制度（グループホテルは割安に、スキーリフトは無料で利用可能）など
  喫煙情報：

• フィットする人物像

  ■セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ★全国に57ヶ所のホテルを展開中★
  これからも新しいホテルが増えていくので、
  希望があれば、新しくオープンする店舗で働くことも可能！
  ★オープニングメンバーとしての醍醐味を味わえます★
  未経験者も安心の研修体制と資格取得奨励！！
  安心して経験を積める環境です★☆
  
  月8日休み！賞与年2回！

• サービス・特徴

  ●ホテル運営事業
  これまでの豊富な運営実績を生かし、シティホテル、リゾートホテル、ビジネスホテル運営を行っています。また、ビジネスホテルである「スマイルホテル」、「プレミアイン」では全国的なチェーン展開を行っており、既存ホテルの賃貸借、運営受託、フランチャイズなどオーナー様の希望にあった契約形態での提案も行っています。
  
  また新たなライフスタイルの中で、求められる施設・商品の開発をはじめ、それぞれの施設が持つ魅力を最大限に引き出し、地元との共存共栄を目的とした様々なリゾートホテル・旅館の運営を行っています。

求人会社情報