NEW 求人ID : 402343994 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

建築施工管理(幹部クラス)

【東証プライム市場上場グループ】無借金経営!社員の50%以上が中途入社!

求人会社名:高松建設株式会社

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    老舗総合建設会社である同社で、賃貸マンション/オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等の建設現場での建築施工管理を担当していただきます。自社物件を営業部や設計部と一体となって手掛けていただきます。

    【手掛ける案件】
    RC賃貸マンション(数10戸/棟・3~10億円/棟)規模の施工管理を中心にお任せいたします。所長を目指していただきます。

    【再雇用制度あり】
    60歳以上は1年更新の嘱託契約あり(年俸制)
    現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。

    【働きやすい環境】
    業務の効率化や企業努力により、施工管理職であってもワークライフバランスを保ち働いているため定着性が高いです。大手ディベロッパーから労働環境改善のため転職してこられた方も多数います。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~65歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士の資格
    ■RC造の集合住宅または商業施設などの経験者

    【尚可】
    ■新築工事の施工管理経験
    ■数億円規模の施工管理経験

    【施工管理職の社員がラクに働ける環境】
    購買部が建築申請等の業務や業者選定、現場折衝を担当するため、現場での管理業務だけに集中することが可能です。現場の約90%は自社企画・設計のため、無理な工期を強いられることも、必要以上の負担がかかることもありません。

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1300万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区
    都営新宿線「小川町」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分 

  • 休日・休暇

    年間休日124日(必須有給取得含め129日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年5日間必ず取得)、特別休暇 ※休日出勤があった際は代休取得可

  • 福利厚生

    通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方
    ■大規模案件に携わり成長したい方
    ■ライフワークバランスを整えたい方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【東証一部上場グループの中核企業!】

     ■利益率重視のゼネコン
     当期純利益額が3年連続3位以内。収益性の高い賃貸マンションを
     中心に手掛けているゼネコンです。同社の手掛けた賃貸マンション
     はこれまで一度も入居が滞ったことがありません。
     全て一品生産!耐震性に優れる!駅から10分以内の物件!
     だからこそ実現できています。

     ■オススメポイント
     今までにリストラ・賞与カットも一切なし!
     磐石の財務体質に裏付けられた安心感!
     設計・施工一貫体制の比率が高い!

  • サービス・特徴

    【残業・休日について】
    基本的には土日が休みの週休2日制です。場合によっては、土曜日に出勤していただき、代休として平日に休みを取って頂くケースもございますが、基本的には1案件2名の管理体制で行なっておりますので、交代制でしっかりと確保して頂きます。残業に関しても同様、会社として1日1~2時間を目安としており、実際に遅くても19時前後に退社できている社員もいます。残業や土日出勤は減少傾向で、そのような懸念で退職される方もいませんので、安心して長期キャリアを築いて頂けます。
    【土地活用とは】
    土地オーナー様は、土地を活用することにより、安定収入を確保することは勿論、個人の場合相続税や固定資産税の節税のメリットがあります。また、法人の場合、「事業継承」や「事業展開」の手法としても使うことができます。そういった取り組みは地域活性にもつながり、大きな地域貢献となっています。

求人会社情報

  • 設立

    1980年11月(創業 1917年10月)

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    1748名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
    【会社の特徴】
    ■不況に影響されない民間建築工事主体
    公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし!
    ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
    実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。
    ■設計・施工一貫体制の比率が高い
    自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

辻 哲也
株式会社ワークポート
辻 哲也
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」
「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?

私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして
様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。

企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。

エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、
まずはお気軽にご相談くださいませ。



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