設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理をお任せします。【職務詳細】同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあります。そのため同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けています。■受賞歴（施工実績）：一部抜粋平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位・16号八王子市中野地区改良（その2）工事／局長表彰(2017)／国土交通省地方整備局 (関東)・舞浜大橋耐震補強その1工事／局長表彰(2017)／国土交通省地方整備局(関東)・圏央道山崎地区改良その6工事／局長表彰(2017)／国土交通省地方整備局(関東)・圏央道高須賀地区改良その4工事／事務所長表彰(2017)／国土交通省地方整備局(関東)・圏央道猿島地区改良その11工事／事務所長表彰(2017)／国土交通省地方整備局(関東)
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建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1級土木施工管理技士の有資格者【こんな方におすすめ】◇ビックプロジェクトに携わりたい方経験が浅くても積極的に仕事を任せていくのが同社の方針です。中には20代で現場所長を任されているメンバーもいます。経験と現場の規模なども十分考慮して配属します。
400万円～650万円 年収:400万～700万程度月給制：月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回※約3～4ヶ月 ／最大約6ヶ月（前年実績）■昇給：有
管理職 , メンバー
契約社員 契約社員契約期間：1年※正社員登用制度あり試用期間：
東京都 【関東】東京都 港区(海岸2丁目2番6号)※案件先によって異なる
8時00分～17時00分
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日、年間休日日数121日
通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
【施工実績】■土木・海洋4号線（道路整備工事）（兵庫県）／平成22年度さわやかな県土づくり賞(2011)・加古川水系三熊川みくまりダム建設工事（兵庫県）／平成22年度さわやかな県土づくり賞(2011)・２号明石跨線橋北側撤去他工事(兵庫県)／局長表彰（近畿）(2010)【建築】・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)／公共建築賞優秀賞(2010)／建築業協会賞（BCS賞)(2007)・篠山市立篠山中学校（兵庫県）／人間サイズのまちづくり賞福祉部門(2006)
1944年5月
500百万円
330名
【事業内容】■総合建設業■建築工事■土木工事■リニューアル工事【会社の特徴】同社は総合建設企業として、創業以来「建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献する事を誇りとする」を基本方針の第一に掲げながら、建設、リフォーム、維持更新を通じ、社会のニーズに応え、信頼を得てきました。また、デザイン・機能・安全・耐久性はもちろん、建造物の生涯コストまでを含めた柔軟で創意ある企画提案力も同社の強みです。社会のニーズをとらえ、それに応えるために多様な活動フィールドでパワーを発揮しています。少数精鋭ゆえの、部門の垣根を越えたネットワーク力と総合力を発揮し、全ての社員が同じベクトルで、同社と社員の持続的な繁栄と成長に向かって歩み続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
土木施工管理※有資格者※
【転勤なし】国土交通省工事成績評定トップクラスの優良企業
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