建築施工管理

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

• 仕事内容

  【職務詳細】
  同社の建築施工管理として、業務に携わっていただきます。
  
  ＜業務の特徴＞
  ■同社の強みである、意匠性が高い案件の、施工に携わっていただきます。
  ■修繕工事も含め、2～3億円規模の案件が多いです。
  　案件の中には、2000～3000万円程度から、30億円に近い案件もあり、
  　規模感は様々です。
  ■案件は東京、神奈川、千葉、埼玉が中心となり、直行直帰が可能です。
  
  
  ☆☆☆業務のやりがい☆☆☆
  ★意匠性の高い物件は、設計段階では読み切れない、
  　技術的な課題などが、施工に携わる際に、発生します。
  ★技術面やコスト面を考慮しながら、お客様の要望に沿った、
  　建築物を築き上げていくため、現場で様々なアイデアを検討し、
  　完成まで導くことが、業務のやりがいに繋がります！
  
  ※今までの経験やスキルによっては、入社時より、
  　主任以上の待遇で、業務に臨んでいただきたいと考えています！

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■建築施工管理技士1級
  
  【歓迎】
  ※下記を満たす方は歓迎します※
  ■施工管理経験3年以上
  ■マネジメント経験
  
  
  ☆☆☆このような方にオススメ☆☆☆
  ★意匠性が高い建築物の、施工管理職に携わりたい方
  ★新しい知識や、技術を吸収し続けていくことが得意な方

• 年収

  500万円～700万円
  年収:500万～700万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  【基本給／月給】280000円～550000円
  ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分／年
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  8時00分～17時00分（所定労働時間8時間）

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（10～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など　※年間休日126日
  ※案件の都合により、土曜に出勤が発生することがあります。その際は、平日に代休を取得していただきます。

• 福利厚生

  社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円／月、子ども1名につき8千円／月）、退職金制度、定年後再雇用制度、
  住居手当（持ち家1万円／月、賃貸2万円／月）、役職手当、現場手当、現場管理手当、財形貯蓄制度、資格取得援助金、保養所、共済会など
  喫煙情報：

• フィットする人物像

  ■物事をまとめる能力が高い方
  ■コミュニケーション能力の高い方

• サービス・特徴

  ＜同社の特長＞
  ■クラフトマンシップ…「品質・安心・安全」を常に第一に考え、安定した高品質な施行を基準とした「ものづくり」に取り組んでいます。
  ■安心して任せられる信頼…大使館・公使館などの外交施設、公共施設、オフィスビル、そして集合住宅、個人住宅と、
  　多種多用な建造物を手掛けてきた幅広い経験が、同社の技術と人財の豊かさを証明しています。
  ■歴史と技術の継承…長い歴史の中で蓄積された、知識や技術をもとに、新しい技術やサービスを築き、安定した品質を維持するとともに、
  　お客様のニーズへの対応と、サービス向上を図ることを目標に、業務に取り組んでいます。

求人会社情報