管理職・マネージャー 資格取得支援制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
【職務概要】同社にてプロデューサー・ディレクターとして就業していただきます。【職務詳細】同社のオリジナルコンテンツや企業との協業案件の企画をメインとしたプロデューサー・ディレクターを募集いたします。各セクションに指示を出し現場の指揮を取る役割です。・コンテンツ企画立案、事業計画策定・新規コンテンツの開発 (立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)・開発管理、外注管理・その他▼最近の企画・開発事例・viviONコンテンツ・viviON公式通販・オーディオブック★魅力★・同社は1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、 給与にみなし時間外労働手当を含んでいない。しっかりと成果をだしていれば、 労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用していく考え。
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Webメディア・サービス
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オリジナルコンテンツのプロデューサー/ディレクター経験・折衝スキル以下いずれか実務での経験は不問ですが、知見をお持ちの方・PhotoshopやIllustratorなど画像編集やデザインスキル・音響周りの知見、経験・シナリオの知見、経験・各種制作物の制作スキル★魅力★・会社全体としては本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を対応。 「週3日以上の出社」を設置しているため、週2日はリモートワークという方が多い。
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:月額285000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12FJR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
10:00~18:00(実働7時間)
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり
残業手当(1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象)、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)な方・円滑なコミュニケーションが取れる方
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの方々とユーザーの方々の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、同社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。2020年度のグループ売上高は253億円を突破しました。ご利用ユーザー数721万人、お取り扱い作品数46.9万作品、お取引クリエイター・法人数は58000と皆様に支えられ、事業を拡大しています。さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、コンテンツレーベル「viviON enter」「GIRLSMANIAX」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
2021年10月1日
5000万円
318名(2021年12月現在)
【事業内容】インターネット関連事業/コンテンツ制作事業【会社の特徴】同社は、“二次元を愛するオタク” に焦点を当て、グループ全体でコミックやゲームの配信および制作、クリエイター支援関連のプラットフォームといった幅広いコンテンツを展開しています。同社では、“オタクカルチャー”という文明を何よりも大切にしています。オタクカルチャーには、カルチャーの発信を担うクリエイターと、カルチャーを盛り上げるユーザーの2種類の存在があります。同社では、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれることを目標に、事業を行っています。オタクカルチャーにはさまざまな多様性があり、個々で大切にしている思いも異なります。クリエイターの方々とユーザーの方々で求めるものが大きく異なる場合もあります。そのすべてのオタクを幸せにするためには、常に顧客が何を求めていて、何を一番大切にしているかをしっかりと捉えることが、何よりも大切であると考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
コンテンツプロデューサー
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