管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】 家電、自動車からロボットまで、大手メーカーでの最先端の製品設計開発をしていただきます。すでに一部自社開発をしており、メーカー先でのスキルアップ後は自社開発に携われるチャンスがあります！-------------------------オススメポイント-------------------------■セクレタリー制度技術者に対して営業とは別に選任秘書がつきます。労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、キャリアプランを考えます。■教育制度企業理念に「人材教育」を掲げ、技術力はもちろん人間力向上のためにエンジニアを育成をします。■雰囲気週末にはエンジニア達が、自主的に集合し研修を行ったりしています。風通しの良い社風でオフィスと社長と雑談したり、経営陣と食事に行くなど全員の関係の良い雰囲気です。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
業務請負
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 ■電気回路設計実務経験1年以上■HDL、実装、PLC、FPGA、ECUいずれかの実務経験1年以上 【キャリアアップ】■1st：学習、基盤作り →大手メーカーを中心とした開発現場にて要素技術の種を磨く■2nd：スペシャリスト →社内にて、開発パートナーとして共同研究に従事■3rd：ものづくり事業の立ち上げ →新規事業・プロジェクトの立ち上げ、子会社化などスピンアウト
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回支給（6月、12月) ■昇給：年1回（7月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都
9時00分～18時00分
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
各種社会保険完備、慶事見舞金制度、報奨金制度、交通費全額支給、時間外勤務手当（全額支給）、出張手当、遠距離通勤手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、単身赴任手当、特別手当喫煙情報：
・成長意欲をお持ちの方・経験に自信をお持ちで、技術志向のある方・同年代の若手の中で活き活きと技術を向上させていきたい方
転勤なし◎ 研修充実◎ 未経験OK◎『なにかおもしろいモノを作りたい！スキル伸ばしたい！エンジニアになりたい！』という方を求めています。人物面重視で採用しています！スキルは入っていから磨いていきましょう！〈キャリアアップ〉派遣先でスキルを身に着けたあとは様々なキャリアプランを選べます！・自社開発に携わる・そのまま派遣先でプロフェッショナルとなる・独立する・派遣先メーカーの正社員となる
【設計・開発に特化した製造業向け技術者派遣事業】■ソフトエンジニア：制御ソフト開発、ファームウェア開発、業務系システム開発、品質検査等の各種テスト用ソフト開発等■エレキエンジニア：アナログ・デジタル回路設計、高周波回路設、ASIC設計、LSI・FPGA設計、プロセス開発等■メカエンジニア：外装・筐体設計、機構設計、光学機器設計、金型設計、生産設備設計、CAE解析等【製品開発に関わるプロセス改善コンサルティング事業】■製造業における品質向上、コスト削減、市場投入期間の短縮等を前提にしたプロセス改革支援、3DCAD・PDM・PLM導入支援、組込みソフトウェア品質改善、解析等
2005年6月
2億6000万円
347名
【事業内容】【設計・開発領域における各種サービスの提供】■設計開発アウトソーシング■3次元CADサービス■CAE／解析サービス■MATLAB／Simulink
◆将来的には自社のサービスや製品を開発していきます！！まずは、今の事業でしっかりと収益を確保して5年後をメドに自社サービスのリリースを計画しています。そのためにいくつかプロジェクトチームの立ち上げも考えています。同社社員の中から公募で募集し、それぞれが現場で培い、磨いたノウハウを駆使して、オリジナリティ溢れるサービスや製品を作っていきたいと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
回路設計
自社製品・自社開発へのキャリアアップあり／転勤なし／研修充実
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