管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】BIG‐IPやORACLE等の大規模、その他中小規模ネットワーク環境の提案、設計、構築、運用保守、クラウドサービスの導入支援をお任せします。また、自社のネットワーク環境の整備もお願いする場合もあります。【職務詳細】◇要件定義 ◇基本設計◇詳細設計 ◇構築 ◇保守運用【魅力・充実の研修体制】・メーカー提供の専門的な技術教育が受講でき、 専門知識の取得・自己解決能力を身につけることができます。・外部キャリアカウンセラー面談を通じて心身にも寄り添い 安定したキャリアを築いていただけます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ネットワーク関連の業務経験がある方（3年以上）・ネットワーク機器に関する知識【尚可】・要件定義／設計等の、上流工程業務の十分な経験がある方・Cisco （Catalyst、 Aironet、 Meraki等）、 F5ネットワーク（BIG‐IP等）などを用いたネットワーク構築の経験・CCNA、CCNPをお持ちの方
480万円～570万円 年収:480万～570万程度年俸制：月額333000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績により異なる■昇給：業績により異なる
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段JR中央・総武線、都営新宿線、南北線「市ヶ谷」駅より徒歩7分
9:00～17:30
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、半日半休制度、慶弔休暇、産休産後休暇・育児休暇制度、介護休暇制度、リフレッシュ休暇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社外福利厚生施設利用制度、年1回社員旅行、健康補助費喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターの方
《 ベテラン社員が多く在籍しているため多くの知識が学べます！ 》IT外資、国産メーカーの経験を蓄積したベテラン社員が多数在籍しており、ベテラン社員の経験を通して基礎から包括した経験を学びながら職務に従事する事ができます。同社は、1部上場企業から中小企業まで幅広い客層を抱えています。様々な顧客企業規模との経済活動を通して学び、職務に従事する事ができます。【語学研修】外部の英会話スクールのWeb講義を受講し、業務に必要な英語力を身につけることができます！
2006年9月1日
1000万円
102名
【事業内容】ICTハードウェア機器を対象とした保守業務、ICTインフラの構築およびICTソリューション導入・運用業務【会社の特徴】同社は、外資系コンピュータメーカー（Sun、HP等)でH／WS／Wの保守サポートや構築に携わった技術者が中心の会社です。保守サポートで培った経験、高い技術力でお客様のICT ( Information and Communication Technology ) プラットフォームを一緒に考えていきます。同社の技術者は、保守サポートの経験の中で数多くのICTシステムの問題に取り組んできました。メーカー主導の必要以上のスペックで高価なシステムや、冗長化構成の問題によるシステムの停止、マルチベンダーICTシステムの運用、管理のノウハウ等、これらの経験から製品の販売から導入支援、構築、保守と幅広く、どのフェーズからでもお客様のICTプラットフォームをサポートしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
ネットワークエンジニア
福利厚生充実☆スキルアップ可能☆年間休日も120日のためワークライフバランスも◎
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