外資系 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分
【職務概要】世界トップクラスの仮想通貨取引所プラットフォームを運営している同社が、日本法人を設立しました。取引所のインフラを支えるシステム・エンジニアリングを担当いただきます。【職務詳細】・仮想通貨取引所の信頼性、性能を向上させるためのツール開発、 インフラ構築、運用プロセス改善・環境設定、構成変更、CI／CD、インフラ自動化などの 運用環境の継続的な改善・インシデント時の障害対応など・クラウド（AWS）のインフラ運用・メトリクス計測・分析とそれに基づくシステム全体の信頼性向上への貢献など【仕事においての魅力】・金融システムに求められる堅実性とフィンテック業界のスピード感を 両立させるチャレンジングな環境があります！・仮想通貨業界及び金融業界の知識を身につけられます・自動化など業務効率化によってチームの開発速度を高めることが可能です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・AWSを活用したインフラアーキテクチャの設計・構築運用経験５年以上・ネットワークプロトコル・Linux ・ミドルウェアについての基礎知識・インフラストラクチャリソースとアプリケーションに関する分析および解決能力・インフラ自動化関連のスクリプトの開発(e.g. Bash Python)【尚可】・大規模サービスでのアプリケーション開発 (Spring Cloudなど)・GitLab、Jenkins等のCI／CD 運用経験・AWS環境で24／365のサービスの運用保守経験・Webセキュリティの知識 ・Docker、Kubernetesの運用経験・CloudFormation、Terraformなどによるインフラストラクチャーの自動化・ELK、Grafana、Elastic Search、Kafka、Prometheusなどの実務経験
450万円～600万円 年収:450万～600万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇※年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)■賞与：賞与は給与に含む■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：原則有り（3ヶ月）
東京都 【関東】東京都 港区東京メトロ丸の内線、日比谷線「霞が関」駅徒歩3分東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩8分
9時00分～18時00分 ※フレックス制度有り
土・日・祝日、有給休暇、育児休暇、生理休暇、私傷病休暇、特別休暇（会社が認める日数としている）、その他（慶弔休暇・育児介護休業）等
各種社会保険完備、従業員持株会制度、慶弔見舞金、フリードリンク・夜食、定期健康診断 等喫煙情報：屋内禁煙
・サービスの利用者に最高の環境を提供したいと思い、行動できる方・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがある方・自分の業務領域に固執せず、組織横断的に物事を考え、仕事をできる方・チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方
■ポイント・外資系発世界最大級の暗号資産取引所を運営する企業です！・世界各国に拠点をもつ、1000人以上従業員を持つグローバルグループ・距離感の良く風通しの良い環境
同社では、2020年3月に仮想通貨交換業者のライセンス登録が完了しました。国内の規制基準に準拠し、世界最高レベルのセキュリティ技術を基盤として、≪顧客保護・安心安全・セキュリティファースト≫の3つのポリシーを満たす仮想通貨取引プラットフォームを提供しています。優れた技術・ソリューションを開発し、優れたチームワークで、豊かで持続可能な未来を切り拓き、社会が直面する課題を解決しようとしています。 各国で培われた知見を元に、利便性・信頼性・安定性に優れた魅力的な仮想通貨取引プラットフォームを提供し、市場の発展とお客様満足を追求しています。また、多様な人財を尊重し、活気あふれ、風通しのよい明るい企業風土を構築するとともに、法と倫理を遵守し、社会から尊敬される清廉な企業を目指しています。
2017年9月19日
3億1680万円
33名
【事業内容】・暗号資産交換業・ブロックチェーンに関連する各種サービスの提供【会社の特徴】同社は、世界最大級の暗号資産取引所を運営するグループの日本法人として2017年9月に設立されました。同グループは2013年に北京で設立され、多数の取扱い暗号資産と高い流動性を誇り、中国の三大取引所の1つに数えられるほどの成功を収めました。現在は新たなブロックチェーン技術の開発とビジネス化に積極的に取り組み、世界各国に拠点を拡大して、1000人以上の従業員を雇用しています。同社は現在、2020年3月に日本国内の暗号資産交換業者として金融庁に登録されたことを受けて、国内の規制基準に準拠し、世界レベルのセキュリティ技術を基盤とした”顧客安全・安心安全・セキュリティファースト”の3つのポリシーを満たす暗号資産取引プラットフォームを日本のお客様に提供するために、チーム一丸となってサービス開始に向けて突き進んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
SREエンジニア
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