求人ID : 402096304 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

プログラマー

☆福利厚生充実☆残業少☆顧客折衝~下流まで様々な工程に携わって頂けます☆

求人会社名:株式会社JOINTCREW

管理職 , メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    プログラマーとして下記業務に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・WEBアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発(顧客折衝~下流まで)
    ・先端技術の啓蒙活動
    ・下請け会社エンジニアの管理

    ※本人希望により担当プロジェクト、ポジションを決定します。
    ※対象プロジェクト:電子書籍、ECパッケージ、保険向けDWH構築、GCP導入、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、ソーシャルゲーム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム
    ※顧客属性:非ITエンド、コンテンツプロバイダー、プライムSier
    ※同社の立ち位置:エンド取引7割、プライム取引3割

    【入社後の活躍】
    まずは同社で働くことに慣れ、後に顧客戦略に基づいたアクションをエンジニアの側面からも関わり、後々、後進の育成にも参加していただくことを期待しています。
    その他、会社を盛り上げるイベントや企画の立案にも関わってもらうことを期待しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プログラミング経験2年以上(PHP/Javascript/go/Kotlin/Ruby/Java/C#.net/RPA等の開発言語の経験)

    【尚可】
    ・トレンド化されているWEB技術の経験
    ・上流工程の経験

    【同ポジションの魅力】
    先端技術を推奨するクライアントのプロジェクト内で、自身の得意分野を伸ばしていただいたり新たな技術をキャッチすることが可能です。まだまだ、若い会社ですので会社制度の企画立案~運用にも参加や自社サービスの開発にも有志として参加することが可能です。後進の育成もお任せできる方であれば早々にお願いします。

  • 年収

    400万円~500万円
    年収:400万~500万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(5月、11月)
    ■昇給:年1回(12月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都 千代田区
    麹町本社、自宅、東京23区(クライアント先)※担当PJにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分※フレックス勤務(コアタイム有)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産育休・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(消化率90%以上)、入社初日から有給休暇3日、バースデー休暇、家族イベント休暇、コミュニティー活動参加休暇

  • 福利厚生

    各種保険完備、交通費全額支給、残業手当、奨学金買取制度、カーシェア利用制度(月1万)、業務用PC(Macを推奨)、技術書籍代補助、技術セミナー参加費補助
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・技術向上心のある方
    ・ITやプログラミングが好きな方
    ・ベンチャー起業で大成したい方

求人会社情報

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    33名

  • 事業概要

    【事業内容】
    フロントエンド開発事業/先端技術オンサイト事業/地方創生事業/Cloud系を中心としたインフラ環境の導入およびコンサル/子供向けアプリ開発
    【会社の特徴】
    ■同社は2015年3月設立のベンチャー企業。モバイル&クラウドの技術を活用したフロントエンド開発を得意としています。後にフロントエンドからWEB技術全般へと領域を広げ先端的及びトレンド技術を使うPJのみ扱っています。2016年からは「テクノロジーで地方創生に貢献する」というビジョンのもと新事業を開始。更に別の構想を考えながら豊かな環境の中で活動しています。

    ■同社はビジネス環境の中でITエンジニアに対して“社会を変革させていく技術を身につける環境”を提供する事で人と技術を繋ぎ、社会に対してより良い未来を創る為の技術を提供し、21世紀という現在(いま)と「未来の子供達を笑顔にする」へ繋げて行きます。これを2つ目のビジョンとし、こちらのビジョンに対しての自社サービス活動も進めています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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