求人ID : 403289354 掲載予定期間:2022/04/28(木) ~ 2022/08/31(水)

バックエンドエンジニア

【副業OK】働きやすい環境でやりがいのあるお仕事をお任せいたします!

求人会社名:株式会社RED FRASCO

メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    世界のIT化の波に取り残されてしまっている日本の不動産業界。国内外で長く不動産テックに携わってきた創業メンバーたちは、この状況を変えるべく同社を立ち上げました。不動産業界は市場規模が大きく、やりがいは十分にあります!

    不動産業界のシステム開発を担ってくれるバックエンドエンジニアを募集します。同社は2019年12月に創業したばかりですが、既にプロジェクトは始動しています。クライアントに伴走しながら、一緒に事業を盛り上げてくれるメンバーを募集中です。

    【社内の雰囲気】
    同社では自由度の高いフレックスタイム制を採用しており、原則週2回のリモートワークもOK。
    勉強会参加費・書籍購入費の補助やオフィス内の無料のお菓子・ドリンクもあり、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・webアプリケーションの開発・運用経験が3年以上
    ・企業向けの基幹系システム(入稿システムなど)の開発経験
    ・テスト設計やテストコードの実装など、ソフトウェア品質向上に対する知識・経験

    【尚可】
    ・PHP、Python、Ruby、Node.jsなどの言語を用いた開発経験
    ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを用いた設計/開発経験
    ・リーダーもしくはマネージャー経験がある、もしくは開発チームをリードして結果を出した経験
    ・不動産関連システムの開発経験
    ・類似した案件の経験がある(レガシーな環境からモダンな環境へのリニューアル、DataPipelineやETLなどの設計・開発など)

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1200万程度
    年俸制:月額500000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:-

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都目黒区中目黒2-10-15 フロンティア中目黒7F

    東急東横線「中目黒」駅徒歩8分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 ※コアタイム11:00~17:00

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上/夏季休暇/年末年始休暇

  • 福利厚生

    交通費全額補助/ハイスペックなデバイスの貸与/セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助/書籍購入費の補助/副業OK・/
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■同社のカルチャー

    Object-Oriented:目的意識を強く持って意味のあることに取り組む
    Act as a Pro:1人1人が専門性を持ち、自立した仕事人の集団
    Quick Decision:シンプルに考えて即断即決を重視する
    Data Driven:思い込みを捨て事実に忠実に物事を判断する
    Chemical Reaction:それぞれ専門性を持った人間がコラボレーションをすることでより高い価値を生み出す

求人会社情報

  • 設立

    2019年12月

  • 資本金

    620万円

  • 従業員

    14人

  • 事業概要

    【事業内容】
    不動産領域に関わるプロダクト開発/不動産会社向けの自社集客グロース支援
    【会社の特徴】
    ”不動産領域に関わるプロダクト開発”と”不動産会社向けの自社集客グロース支援”の双方を行っている会社です。創業メンバーは、全員国内・国外で不動産テックを経験し、それぞれ1人ひとりが高い技術力を持つ専門家です。
    ■「不動産会社への集客代理、受託開発を通じたグロース支援」について
    カスタマーからの反響(CV)を獲ることを目標に、総合的なグロース支援を行っています。その目標を達成するためのベストな手段は、クライアントやそのときの社会、業界の情勢などによってさまざまです。同社は、そうした条件を考慮して“どんなやり方で結果を出すか”を決める上流の段階からクライアントと協働し、もちろん集客・サイト改善など実際に手を動かす下流の作業も担います。
    ■「不動産テックのプロダクトの開発・販売」について
    こちらの事業はまだ計画段階で、2021年中に着手予定。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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