求人ID : 403402564 掲載予定期間:2022/04/26(火) ~ 2022/08/31(水)

プロジェクトマネジャー

大手案件多数!上流工程!自社サービスあり!135%成長中の同社で活躍しませんか。

求人会社名:INTLOOP株式会社

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。
    技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。

    同社ではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。

    また、案件によっては同社の地方拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています。

    【プロジェクト例】
    ■営業支援システム開発
    ■大手商社の新規ECサイト開発
    ■自社サービス(WEBラーニングシステム)開発
    ■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・プロジェクトマネージャー/リーダーとして業務システム開発のマネジメントをした経験
    ・オブジェクト指向言語を用いた2年以上の開発経験


    【求人ポイント】
    ・同社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。
    ・その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
    ・メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~1000万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(インセンティブ支給制度あり)
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都 (※プロジェクト先により異なる)
    プロジェクト先により異なる

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(所定労働時間 8時間、休憩60分)※プロジェクトにより異なる可能性あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(有給消化)、慶弔休暇、年次有給休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費支給、確定拠出年金制度あり
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    少数精鋭で着実に成長を続けるコンサルティングファーム
    海外事業の支援も行っているグローバルな企業です。

  • サービス・特徴

    ■会社の魅力
    1)コンサルタント・エンジニアとしてスキルを磨く独自の教育制度があります (知灯り活動)。 INTLOOPの知を結集し、個人と組織が成長し続けることができるプラットフォームを構築・運用しています(※2018年上期実績:34講座)。

    2)一体感の強い社風です。社員間のコミュニケーションを深める社外活動として 「クリスマスパーティ兼忘年会」、「社員旅行」、「フットサル・ゴルフ等の部活動」などを行っています。
    3)社会貢献にも力を入れています。精神疾病などの休職者向け施設である「リファイン就労支援センター」の支援事業に共感し、復職前に行う2週間の就労体験の受け入れを行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2005年2月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    150名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンサルティング事業、■エンジニア事業、■デジタルトランスフォーメーション事業、■人材ソリューション事業、■海外進出支援事業
    【会社の特徴】
    ★【コンサルティング】・【業務推進】・【業務ノウハウ】を組み合わせ、サービスを提供するコンサルティング会社★

    企業が存続し続けるためには、
    「社会に必要とされる商品・サービスを提供するためのビジョン・戦略」と「それを支える人材・オペレーション」が不可欠です。

    同社のサービスは、この両面を踏まえ、顧客企業の戦略立案と具体的な事業展開のノウハウ、
    および業務プロセスの改革を支援することに、大きな特徴があります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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