NEW 求人ID : 403477162 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

バックエンドエンジニア(KessaiGroup)

【福利厚生充実】多様な課題をエンジニアリングで解決していくポジション

求人会社名:株式会社マネーフォワード

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    企業間後払い決済サービス事業において、
    技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション開発などを通じて
    継続的かつ迅速に提供価値を高めていき、ご利用企業様が安心して
    取引できるようなサービスづくりをリードしてくれる
    バックエンドエンジニアを募集します。

    【職務詳細】
    主にGCPおよびGKE上で運用している企業間後払い決済サービス
    「マネーフォワード ケッサイ」の開発を行っていただきます。
    入社後はスクラムチームに参加してプロダクト開発に取り組んでいただきます。
    フロー効率を重視しており、常にチームで取り組むことが前提となっているため、
    ペアプログラミングやアプリケーションやアーキテクチャの設計についての
    ディスカッションが積極的に行われています。
    特に入社後は既存のメンバーと常時ペアになってオンボーディングを
    行い、いち早くキャッチアップできるよう工夫しています。

    また、開発メンバー以外との接点も多く、課題に応じて多くのステークホルダーを
    巻き込みながらサービス開発を推進していくことも求められます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEBアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(言語不問)
    ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験
    ・Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること
    ・Docker等のコンテナ技術利用経験

    【尚可】
    ・マイクロサービスの開発経験
    ・スクラムでのチーム開発経験
    ・AWS、GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~1000万程度
    月給制:月額334000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:有り
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒108-0023 
    東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
    JR山手線「田町」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、各種社会保険、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、家事代行、ベビーシッター、獣医師ネット相談、オンライン英会話スクール
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    お金の見える化サービス「マネーフォワード ME」は利用者数700万を超え、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウドシリーズ」は50万のユーザーと約2000の会計事務所に導入されています。
    今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。

  • サービス・特徴

    ■マネーフォワードケッサイについて
    マネーフォワードケッサイは「安心で、世の中をなめらかに。」と言うビジョンと、「企業を支えるお金のインフラになり、
    企業価値の最大化に貢献する」と言うミッションのもとで、「企業間後払い決済サービス」と「売掛金早期資金化サービス」
    そして、「SaaS・サブスク向けの資金調達の請求業務効率化」の3つのサービスを展開しています。
    BtoBの取引全てを市場として捉え、企業の請求業務・ファイナンスを支援することで、経営に欠かすことができないインフラとなることを目指しており、2017年にマネーフォワードグループの戦略的子会社として設立されました。
    マネーフォワード本社との関係性は独立しており、事業の意思決定は制約がない状態で進められています。
    ※雇用元は同社、その後グループ会社への出向となります。

求人会社情報

  • 設立

    2012年5月

  • 資本金

    37億4197万2200円(資本準備金含む)

  • 従業員

    504名

  • 事業概要

    【事業内容】
    インターネットサービス開発事業
    【会社の特徴】
    【Culture】
    Speed:意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。
    Pride:絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。
    Teamwork:「One for all All for one.」の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。
    Respect:感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。
    Fun:仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

藤原 祐輔
株式会社ワークポート
藤原 祐輔
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。
私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。



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