バックエンドエンジニア（KessaiGroup）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  企業間後払い決済サービス事業において、
  技術選定・アーキテクチャ設計・アプリケーション開発などを通じて
  継続的かつ迅速に提供価値を高めていき、ご利用企業様が安心して
  取引できるようなサービスづくりをリードしてくれる
  バックエンドエンジニアを募集します。
  
  【職務詳細】
  主にGCPおよびGKE上で運用している企業間後払い決済サービス
  「マネーフォワード ケッサイ」の開発を行っていただきます。
  入社後はスクラムチームに参加してプロダクト開発に取り組んでいただきます。
  フロー効率を重視しており、常にチームで取り組むことが前提となっているため、
  ペアプログラミングやアプリケーションやアーキテクチャの設計についての
  ディスカッションが積極的に行われています。
  特に入社後は既存のメンバーと常時ペアになってオンボーディングを
  行い、いち早くキャッチアップできるよう工夫しています。
  
  また、開発メンバー以外との接点も多く、課題に応じて多くのステークホルダーを
  巻き込みながらサービス開発を推進していくことも求められます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・WEBアプリケーションフレームワークを用いた開発経験（言語不問）
  ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験
  ・Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること
  ・Docker等のコンテナ技術利用経験
  
  【尚可】
  ・マイクロサービスの開発経験
  ・スクラムでのチーム開発経験
  ・AWS、GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験
  

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～1000万程度
  月給制：月額334000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：有り
  ■昇給：年2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  【本社】〒108-0023　
  東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
  JR山手線「田町」駅徒歩1分
  

• 勤務時間

  9時30分～18時30分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇

• 福利厚生

  通勤手当、各種社会保険、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、家事代行、ベビーシッター、獣医師ネット相談、オンライン英会話スクール
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  お金の見える化サービス「マネーフォワード ME」は利用者数700万を超え、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウドシリーズ」は50万のユーザーと約2000の会計事務所に導入されています。
  今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。

• サービス・特徴

  ■マネーフォワードケッサイについて
  マネーフォワードケッサイは「安心で、世の中をなめらかに。」と言うビジョンと、「企業を支えるお金のインフラになり、
  企業価値の最大化に貢献する」と言うミッションのもとで、「企業間後払い決済サービス」と「売掛金早期資金化サービス」
  そして、「SaaS・サブスク向けの資金調達の請求業務効率化」の3つのサービスを展開しています。
  BtoBの取引全てを市場として捉え、企業の請求業務・ファイナンスを支援することで、経営に欠かすことができないインフラとなることを目指しており、2017年にマネーフォワードグループの戦略的子会社として設立されました。
  マネーフォワード本社との関係性は独立しており、事業の意思決定は制約がない状態で進められています。
  ※雇用元は同社、その後グループ会社への出向となります。

求人会社情報