従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み
【職務概要】同社で新たに立ち上がったプリレンダーの大型3DCG映像作品に挑戦する「シネマティクス室」にて、CGエンジニアとしてご活躍いただきます。【職務詳細】CG、実写を中心に映像作品を制作するチームにて、パイプラインやDCCツール、サーバー等映像制作向けインフラ構築を行っていただきます。▼世界最大級規模かつ最先端の機材と、スピード感のあるバックオフィスのサポートを受け、全世界に通用するクリエイティブチームを目指しています。▼ゲームやエンタメコンテンツが大好きで、「ゲーム業界の未来を自らの手で作りたい」 「最高のコンテンツを作るためには、何でもやる」という情熱に溢れた方にぴったりの企業です。▼ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として、福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用されています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。▼中途入社社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されていらっしゃいます。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
ゲーム
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Python、OpenMaya等でのMayaにおけるツール開発経験・Maya環境でのパイプラインやツール開発経験・一般的なコンピューターグラフィックスに関する知識【尚可】・ハイエンドなCG映像制作でのパイプライン構築経験・C＋＋／C＃等での開発経験・アセット管理システムやDBの開発経験・CG映像制作向けサーバー構築やサーバー管理の経験・USD等最新のパイプラインの知識・QtなどのGUIフレームワーク使用経験・ハイエンドのレンダラーの知識や開発経験
400万円～650万円 年収:400万～1000万程度月給制：月額333334円給与:年収例：540万円／27歳600万円／30歳760万円／38歳■賞与：業績賞与（支給実績有り）■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員／契約社員契約期間：無期／有期試用期間：
東京都 【本社】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産ガーデンタワー15ＦJR山手線「渋谷」駅より徒歩9分
10：00～19：00
完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇
総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度(正社員のみ)喫煙情報：屋内禁煙
・映像アーティストの立場に立ってツールの開発ができる方・映像アーティストの要望を常にヒアリングし、優先順位をつけられる方・ワークフローを理解しデザイナーと協力しパイプライン構築、改善提案できる方・新しい技術情報を収集し、チーム内で提案できる方・スピード感を持って業務に取り組める方
今や誰もが知る同社！『最高のコンテンツ』を一緒に創ってみませんか？☆★☆★オススメポイント☆★☆★■大ヒットタイトルに携われる！□社内勉強会多数実施！■就業設備、業界最高水準！！！□手当充実（子供・引っ越し手当等）☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
■スマートフォンアプリ『ウマ娘 プリティーダービー』、『プリンセスコネクト！Re:Dive』、『アイドルマスター シンデレラガールズ』、『神撃のバハムート』、『グランブルーファンタジー』、『Shadowverse』■コンシューマーゲーム『Project GAMM』、『グランブルーファンタジー ヴァーサス』、『アイドルマスター シンデレラガールズ ビューイングレボリューション』、『Project Awakening』■アニメ『ウマ娘 プリティーダービー』、『ぐらぶるっ！』、『プリンセスコネクト！Re:Dive』、『ゾンビランドサガ』、『グランブルーファンタジー ジ・アニメーション』
2011年5月
1億2480万円
2360人
【事業内容】◆ゲームの企画・開発・運営 ◆アニメーション制作 ◆投資支援【会社の特徴】【最高のコンテンツを作る会社】◆常にチーム意識を忘れない最高のコンテンツは1人で作るのではなく、チームで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作り、自分の為ではなく、チームの為に仕事をする集団です。◆最強のブランドを目指す社員が日々発信するあらゆるものが、ブランドを高める、また低める可能性があります。ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、その全てが会社のブランディングへ直結すると考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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