上場企業 海外展開あり（日系グローバル企業） 資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】エッジデバイス向け機械学習システム (MLSys)開発をご担当いただきます。【職務詳細】・機械学習モデルの CPU、GPU、FPGA、専用HW向けに最適化された オブジェクトコードを出力するコンパイラの研究開発・量子化や枝刈りなどの機械学習モデル軽量化手法の研究開発・エッジデバイスに最適化された機械学習モデルの設計やCVアプリケーションの開発・エッジデバイス向けのMLOpsの確立および運用・自社クラウドサービスのバックエンドへの実装・社内のML／CV開発プロジェクトとの連携＜ポジションの特徴＞エッジデバイスのような限られたコンピューティングリソースで高度なCV／MLアプリケーションを実行するためには、精度や性能、電力などの多方面な要件に最適なハードウェア、機械学習モデルの選定が必要となっています。同社では長年培ってきたソフトウェアの高速化技術の下で、特にドメイン固有コンパイラ技術に着目し、早くから研究開発を行っています。さらにこの成果を社内のプロジェクトに適用出来るような機械学習システム(MLSys)の開発や、世界中の誰もが使えるクラウドサービスとして提供するための開発を行っています。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・C言語／C++及びPythonを利用した開発経験【尚可】・TVM、Halide、MLIRなどのドメイン固有コンパイラの開発経験者・TensorFlowやPyTorch、ONNXなどの深層学習フレームワークや モデルフォーマットの知識や利用経験・エッジデバイスに最適化された MLモデルの設計やCVアプリケーションの開発経験者・CPU、GPU、FPGA、AIアクセラレータ向けのソフトウェア高速化経験者・MLOpsの運用の経験・クラウドインフラ、特に Amazon Web Service を利用した開発経験
500万円～750万円 年収:500万～800万程度月給制：月額416000円給与:※経験、スキルにより決定致します。■賞与：業績によって異なる■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区芝浦 3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワー N 28階JR山手線「田町」駅より徒歩3分
裁量労働制またはフレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（3日間）、育児短時間措置、産前産後休暇、看護休暇、年間休日125日
各種社会保険完備、交通費支給（月6万円まで）、持株会制度、社員旅行、役職手当、出張手当、客先常駐手当、子供手当、服装自由、資格取得支援、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、部活動補助制度、語学研修補助喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
ここ数年、一般家庭においてもハーディスク（HDD）ではなくソリッドステートドライブ（SSD）が搭載されたパソコンの普及が加速しています。SSD 市場は eSports／ゲームのように高い性能が要求されるハイエンド向けから、ノートパソコン、タブレットのように安く低省電力が求められるローエンド・エントリーモデル向けまで幅広い製品ラインナップが求められています。それに合わせ SSD で使用されているフラッシュメモリも年々微細化、三次元化、大容量化が加速するとともに制御が複雑化しており、ソフトウェアによる高度で高速な制御が求められています。同社では世界屈指のフラッシュメモリベンダーの NVMe SSD のハイエンドモデルからローエンドモデルまで、幅広い製品のファームウェア開発を行っており、今後も成長を続ける世界市場に向けて製品開発を推進していきます。
2002年8月
5億4996万円（2017年9月末現在）
214名（2019年9月末時点）
【事業内容】マルチコアプロセッサ関連事業【会社の特徴】マルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。ソフトウェアの最適化に加え、I／Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です！■おすすめポイント・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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エッジ機械学習システムエンジニア
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