管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】インフラエンジニアとして、大手ユーザーの開発センターで、下記のような業務に携わっていただきます。【職務詳細】・Windows 2003 Server／Windows 2008 Serverの構築・移行作業（Active Directoryの知識があると尚可）・クライアントのマスタイメージ作成・クライアントの自動インストール化、展開作業※既に既存社員が6名程度常駐している顧客先に増員として 入っていただきます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・サーバーの設計、構築経験(目安1年以上)【尚可】・VBScript、Batch File、shellの利用経験・富士通系サーバの構築経験
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都
9時00分～17時45分
完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数123日、夏期休暇3日(9連休可)、年末年始、慶弔、年次有給休暇(最高40日可)
家族手当、住宅手当、役職手当、残業手当、情報処理資格・各種ベンダーの資格（2000～15000円）通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、海外研修制度、社員旅行、保養所、リゾートクラブ会員、ソフトボール・ボーリング大会など各種サークル活動喫煙情報：敷地内禁煙
セルフスターターな方
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・ポテンシャルでの応募歓迎 ・家族・住宅・役職など手当多数 ・年間休日123日 ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★
■エンジニアのスキル・モチベーションアップのための研修制度・勉強会が豊富！・定期的に開催をしている技術勉強会・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加ができるような仕組みを構築しています。エンジニアに対して研修一覧を展開し、自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、自身のキャリアを一番に考え成長することが可能です。また2年に一度開催をされる社内研修は外部のコンサルティング企業と協業し、カリキュラムを一から構築し、今業界で求められているスキルを身につけることが可能です。■離職率5％。安定的に就業ができる制度多数！会社が個性を染めてしまうのではなく、個人がそれぞれの個性を発揮する事で会社は成長する考えの下、海外への視察の機会や社内イベントを充実しております。仕事はもちろん家庭においても充実できるような仕組みを多数整えています。
1983年1月
3080万円
104名
【事業内容】■システム分析、設計の受託■プログラム設計、開発の受託■パッケージシステムの導入支援、カスタマイズ、運用サポート■ヘルプデスク業務■その他コンピュータ関連の各種コンサルタント
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
インフラエンジニア
多岐に渡りシステム開発を行う企業！
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