上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】同社のメイン事業である「アドプラットフォーム事業」の広告配信SDK開発をお任せいたします。自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。プロジェクトの上流～下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも積極的に携わることが可能です。【職務詳細】・動画配信プラットフォーム『maio』のスマホアプリ開発・『アイモバイルアドネットワーク』のスマホアプリ開発※ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数（広告表示数）を上げるためにどうプログラミングすれば良いかといった視点でシステム開発を行なっていきます。※広告配信においては、配信アルゴリズムの最適化を機械学習技術、データ解析に取り組みながら最適化を進めていきたいと考えています。（データ解析は3名担当がいます）
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
広告・デザイン・イベント
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・スマートフォンアプリ開発実務経験（ソーシャルゲーム含む）（1年～）【尚可】・iOS／Android 向けライブラリ（フレームワーク）の開発実務経験・Unity／Cocos2d-x／Cordova でのアプリ開発実務経験
400万円～650万円 年収:400万～750万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年2回（4月、10月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 渋谷区各線「渋谷」駅より徒歩8分
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇等 ※年間休日120日以上
交通費支給（月2万円まで）、家賃手当（同社規定）、ITS保険組合の福利厚生制度、部活動支援制度、社内コミュニケーション費用、社内勉強会、外部教育制度、書籍購入制度、従業員持株会 等喫煙情報：
同社の行動指針である「Smile (自分も周りも笑顔にする）』『Growth（変化を恐れず成長する）』『Team（チームとして行動する）』に共感いただける方
＜設立依頼、増収増益！顧客満足と社員満足を第一に！＞ ●国内最大級のインターネット広告システムを自社開発する 急成長のITベンチャー！ ●重視するのは「何にでもがむしゃらに取り組むやる気」。 ●実績次第で勤続年数に関係なく、マネジメント業務を 任せられるような柔軟な組織体制。 ▼採用リアルボイル http://www.workport.co.jp/real_voice/1000305/
◆アドネットワーク事業 ・・・ 複数のWebサイトやアプリをネットワーク化し、一括で広告配信するクリック課金型の広告配信システム。 インプレッション数（広告表示回数）が月間40～50億で成功とされる中、アイモバイルでは月間800億円を超え、更新を続けています。◆アフィリエイト事業 ・・・ Webサイトやアプリに広告を掲載し、成果（資料請求や会員獲得など）が発生した時点で、その成果に応じて報酬が発生する成果報酬型の広告配信システム。条件などが個々にカスタマイズできるため、中小企業から大手企業まで幅広いクライアントにご利用いただいています。◆maio事業 ・・・ スマートフォンアプリを利用中のユーザーに対して、動画広告を配信するプラットフォーム。フルスクリーンの動画再生を通じて、ユーザーに新たな広告体験を届けています。◆ふるさと納税事業 ・・・ ふるさと納税支援サイト「ふるなび」の企画運営。◆キャラクターライセンス事業 ・・・ 人気キャラクターの版権を管理、運営。
2007年8月
152百万円（2021年7月末時点）
連結204名（2021年7月末時点）
【事業内容】ふるさと納税事業（ふるなび）／トラベル事業／レストランPR事業／ポイントサービス事業／アドネットワーク事業／アフィリエイト事業／インターネット広告代理店事業／メディアソリューション事業／アプリ運営事業 等【会社の特徴】同社グループの事業は「“ひとの未来に貢献する”マーケティングを」という企業ビジョンの下、「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つのセグメントによって構成されており、?プラットフォーム事業をベースにしたインターネットマーケティング企業として、新たな市場の開拓と成長事業分野への投資を推進し、さらなる企業価値の向上に努めています。【自由な社風をフル活用し、自ら動ける人を募集！】同社の平均年齢は33歳と活力に満ち溢れている若手が数多く活躍しています。働きやすく、協力体制の生みやすい環境をつくるため、コミュニケーションの活性化を目的にした制度も多く、また、実績次第で勤続年数に関係なく、マネジメント業務を任せられるような柔軟な組織です。
同社は、設立5年目にして驚くべきスピード感で成長を遂げているモバイル広告専業企業です。大手企業が参入するよりも速く、モバイルコンテンツ連動型広告に着目し、システムを開発。それにより、先駆者として圧倒的な早さで事業基盤を固めてきました。また、社員の平均年齢が27歳と、20代の若手が数多く活躍しています。実績次第で勤続年数に関係なく、マネジメント業務を任せられるような柔軟な組織となっています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
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