求人ID : 402701879 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

システムエンジニア

上流工程案件多数/残業20h程度/評価制度が明確な企業/退職金有

求人会社名:株式会社システム・ベルーフ

管理職 , メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社の基幹系を中心に、数多くのシステム構築に要求定義~運用保守まで一貫として携わっております。特徴的な案件を挙げると、30年以上、大手物流会社様の物流システムの基幹システム開発を手掛けており、ドライバーが使用するハンディー端末用のAndroid開発まで幅広い案件でご活躍頂ける環境を整えております。

    【職務詳細】
    長期に亘り、お付き合いのある企業様に必ずチーム体制で常駐して頂きます。基本的には、同社のPJTチームが要求定義の最上流フェーズから携わっていくスタイルの為、担当PLがヒアリングした基本設計書をもとに、開発メンバーやパートナー企業への指示とフォローを行いながら開発を進めて頂きます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・オープン系言語(Java/.Netなど)での開発経験(目安2年以上)
    ※運用・保守のご経験のみの方もご応募ください

    【尚可】
    ・基本設計、要件定義等のご経験をお持ちの方

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区
    アサイン先により異なる。

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(かつ土日祝日)■有給休暇10日~40日■年間休日124日!■夏季休暇(3日間)■年末年始休暇(12/30~1/4)■慶弔休暇■産休育休(取得実績あり)■介護休暇■リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)

  • 福利厚生

    ■社会保険完備■通勤手当:上限5万円■退職金制度(勤続3年以上)■資格取得奨励金(取得時の一時金)全15種類の資格に1万5000円~30万円まで支給いたします!■慶弔見舞金あり■表彰規定あり(永年勤続、改善提案、業績優秀)■社員旅行年1回
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・エンジニアとして長期的に腰を据えて、活き活き働きたい方
    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■特徴
    同社は、コンサルティング、要件定義、設計業務等の上流工程に強みを持つソフトウェア開発会社です。特に物流ソリューションに強みを持ち、ヤマトシステム開発様との業務レベルでの提携により、成長、拡大を続けております。
    ■案件の請け方
    プライム案件、2次請けまでの案件のみ対応しております。その為、受注階層が浅いのがメリットになり、社員に還元する金額を最大化させ、評価制度を明確にしております。

求人会社情報

  • 設立

    1988年5月

  • 資本金

    225百万円

  • 従業員

    54名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソフトウエアの開発およびコンサルティング
    【会社の特徴】
    ■エンジニアファースト企業
    2015年から実行された世代交代を受け、現場の気持ちがわかる経営陣をモットーに全員元エンジニアの40代経営陣で構成しております。
    ■今後の方針:
    同社は3カ年計画を策定し、中長期戦略として物流や金融のビッグデータを分析し、各社に最適なデジタルトランスフォーメーションを提供するコンサルタント集団を目標にしております。その為、月2回ある帰社日には自己研鑽を促進するべく、積極的にレベル別に勉強会も実施しております。

職種PR

■エンジニアが働きやすい環境を実現する礎である明確な評価制度
35~40項目の指標に対し、7段階の明確な点数つけがあり、また、その点数と給与の紐づけも全社員にオープンにしております。『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか?』が、明確化されており、入社経緯は問わず、公平に判断する仕組みが整っております。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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