ERPコンサルタント（マネージャー候補）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャ・部長クラスになれる、部を牽引していくERP導入コンサルタントを募集します。
  
  【職務詳細】
  Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit＆GAP、導入、運用まで一気通貫して携わっていただきます。プライム案件等もご担当いただくポジションです。
  
  ★☆★案件例★☆★　数億円規模の長期案件等も受注実績有
  インフラ系システム会社／某通販会社／某建設機械メーカー／官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）
  
  ★☆★おすすめポイント★☆★
  ・約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。
  ・同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ※下記いずれかのご経験※
  ・ERPおよび周辺パッケージの導入経験（Oracle EBS／JDE、BIなど）
  ・Oracle Cloudの導入経験（ERP Cloud／EPM Cloud（Hyperion））
  ・Oracle基盤での基幹系業務システムの開発経験
  
  【尚可】
  Oracle ERP Cloud案件にてPM又はPLの経験
  
  ★☆★同社の特徴★☆★
  ・年間休日121日の土日祝休み＆残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給＆フレックス勤務可と就業環境もバツグン
  ・案件によって、在宅勤務も可能
  ・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得

• 年収

  600万円～850万円
  年収:600万～1200万程度
  月給制：月額400000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区神田松永町19　秋葉原ビルディング6F
  ※原則的にはリモート勤務。技術系社員の8～9割が在宅勤務。
  各線「秋葉原」駅より徒歩4分
  

• 勤務時間

  フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分）、コアタイムなし

• 休日・休暇

  【年間休日121日】土日祝、有給休暇10日～20日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、研修休暇

• 福利厚生

  通勤手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金 等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方
  ・業務内においてコミュニケーション能力がある方
  ・新しい業務にチャレンジしていきたい方
  ・お客様に対してホスピタリティのある対応ができる方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  ★☆★おすすめポイント★☆★
  ■20年間のERPに関するノウハウ！
  ■富士ソフト株式会社の子会社のため、経営基盤が安定性しています。
  ■柔軟に働くことが出来ます。
  →フレックスタイム制でコアタイムなし、残業時間も20時間程度です。
  ■同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス！
  ■シェアの高いオラクル製品を取り扱っています。

• サービス・特徴

  クラウド、データ分析、仮想化技術をリードするベンダーとの間に強力なパートナーシップを形成しています。
  このパートナーシップを活かし、多くの顧客のご要望に柔軟且つ的確に対応した実績を持つ多彩なコンサルタントによって、
  顧客が目指す強力な事業構造作りに対し一気通貫で最適なソリューションを提供しています。
  
  変化のスピードが速い現代において、同社は手応えある経営にチャレンジし続ける顧客とともに、
  経営のステークホルダー（顧客、経営者、従業員）に対する新しい価値を共創することで、
  日本の豊かな未来に寄与できる会社を目指しています。

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