【東京：リモート】ERPアドオン開発

募集要項

• こだわり条件

  退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  クラウドERPを軸に事業を拡大する同社にて、Oracleのクラウド環境でのERPアドオン開発業務（プライム案件）をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ■ERPのアドオンやサブシステムの開発業務
  ■お客様との折衝から要件定義、基本設計業務
  ※プライム案件100％※
  下流工程はパートナーに依頼。ベンダーコントロールまでを含めてプロジェクトをリードしていただく業務をおまかせします！
  
  ★☆★案件例★☆★　数億円規模の長期案件等も受注実績有
  インフラ系システム会社／某通販会社／某建設機械メーカー／官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）
  
  ★☆★おすすめポイント★☆★
  ・約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内の様々な業種・業態へ導入実績があります。
  ・同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・基幹系（会計、営業、販売、生産、購買、在庫等）システム開発経験
  
  【尚可】
  ・クラウド環境（Oracle／AWS／Azure等）でのシステム開発経験
  ・ERPパッケージ導入経験
  ・PLまたはPM経験
  
  ★☆★キャリアアップ★☆★
  志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。
  Oracle社の豊富な研修と同社のノウハウでキャリアアップをサポートします。
  半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～800万程度
  月給制：月額300000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区神田松永町19　秋葉原ビルディング6F
  ※原則的にはリモート勤務。技術系社員の8～9割が在宅勤務。
  各線「秋葉原」駅より徒歩4分
  

• 勤務時間

  フレックスタイム制（所定労働時間7時間30分）、コアタイムなし

• 休日・休暇

  【年間休日121日】土日祝、有給休暇10日～20日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、研修休暇　

• 福利厚生

  通勤手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金 等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方
  ・業務内においてコミュニケーション能力がある方
  ・新しい業務にチャレンジしていきたい方
  ・お客様に対してホスピタリティのある対応ができる方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ■東証一部上場の富士ソフト株式会社の子会社のため、経営基盤が安定性しています。
  ■柔軟に働くことが出来ます。
  →フレックスタイム制でコアタイムなし、残業時間も20時間程度です。

• サービス・特徴

  ★☆★同社の魅力★☆★
  ・富士ソフト(東証プライム上場)グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開
  ・年間休日121日の土日祝休み
  ・残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給と就業環境もバツグン
  ・在宅勤務・テレワーク／フレックス制度
  ・えるぼし認定：厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得
  ・子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績あり

求人会社情報