NEW 求人ID : 403331677 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/08/31(水)

SAPアドオン開発

【富士ソフトグループ】経営基盤安定/プライム案件/残業20時間/リモート可◎

求人会社名:イデア・コンサルティング株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    クラウドERPで事業を拡大する同社では、OracleだけでなくSAPにおいてもクラウドビジネスを推進しています。
    今回はSAP導入の際に必要となるアドオン設計・開発の経験者を募集します。

    【職務詳細】
    SAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。
    プライム案件受注時には、要件定義から設計、開発、テスト、移行、教育まで全ての工程を担当していただく予定です。
    また、ビジネスパートナーとの連携により、大手企業の受託プロジェクトにも携わっています。

    ★☆★案件例★☆★
    ・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など

    ★☆★キャリアアップ★☆★
    ・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指します。
    ・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。
    ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・基本設計書をもとに詳細設計、プログラム開発、単体テストの作業ができる方
    ・ABAPまたはFiori経験(S/4HANAベース)が合わせて1年以上ある方

    【尚可】
    ・要件定義書をもとに基本設計書作成以降の作業ができる方

    ★☆★開発環境★☆★
    言語:ABAP、Fiori、Java
    DB:SAP HANA
    その他:S/4HANA、SAP Cloud Platform

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F

    各線「秋葉原」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(所定労働時間 7時間30分)、コアタイムなし

  • 休日・休暇

    有給休暇10日~20日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、研修休暇 【年間休日121日】

  • 福利厚生

    通勤手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金 等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ★☆★おすすめポイント★☆★
    ■20年間のERPに関するノウハウ!
    ■富士ソフト株式会社の子会社のため、経営基盤が安定性しています。
    ■柔軟に働くことが出来ます。
    →フレックスタイム制でコアタイムなし、残業時間も20時間程度です。
    ■同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス!
    ■シェアの高いオラクル製品を取り扱っています。

  • サービス・特徴

    ★☆★同社の魅力★☆★
    ・富士ソフト(東証プライム上場)グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開
    ・年間休日121日の土日祝休み
    ・残業は月20時間以下&残業代1分単位支給と就業環境もバツグン
    ・在宅勤務・テレワーク/フレックス制度
    ・えるぼし認定:厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得
    ・子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績あり

求人会社情報

  • 設立

    2010年6月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    151名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・ERPを中心としたコンサルティング及びシステムインテグレーションサービス
    ・ERPクラウドを用いた顧客の事業継続/海外展開支援サービス 等
    【会社の特徴】
    同社は「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念とし、各分野のエキスパートであるコンサルタントが革新的なテクノロジーを施した豊富なサービスをご提案する、IT系コンサルティングファームです。
    顧客に満足してもらえるサービスを提供し続けるイノベーション企業として、常に新しいことにチャレンジし、高付加価値を創造することにより、お取引先・従業員を始めとするステークホルダーと社会の発展に貢献できる会社を目指しています。

    同社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。コンサルティングファームやSIerでは、役割が限定されるケースがございますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、自社でサービス提供します。特定の工程のみでなく、業務・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献できます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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