管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】公共機関向けWebシステムのフロント、バックエンド開発を担当していただきます。【職務詳細】「最新の開発に携わりたい」「キャリアチェンジをしたい」 など…そんなあなたの声にも応えられる環境をご用意し、徹底的にサポートする 体制を整えています!★開発環境 --------------------------------フロント:Javascriptバック:Java★働きやすさを創るキャリアプランニング --------------------------------「上流工程の仕事にステップUPしたい」 「残業のない職場がいい」など 何が最適なワークライフバランスなのかは人それぞれだと思います。 あなたの働き方に合わせた案件にアサインをするため、理想の働き方を実現できます!
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
アウトソーシング
~52歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・システムエンジニアとして開発実務経験(言語不問)・システム運用保守の経験【尚可】・システムエンジニアとして開発実務経験3年以上・プロジェクトリーダーの経験--------------------------------------------------------------業務で携わる言語は様々です!得意なものを伸ばすも良し、新しい言語にチャレンジするのも可能です!資格取得のための受講料サポートや、働きながら学べる内容のプロジェクトの選定など、無理なくスキルアップできる環境を整えています。▼開発言語例Java、C#、C++、PHP、.NET、Ruby、C、SQL、Python、Swift、Kotlin など
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7・12月)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 【関東】東京都 東京営業所:「新宿」駅 西口 徒歩8分その他は各プロジェクトによって異なります
9時00分~18時00分※テレワーク率3割、時差出勤率4割
完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ★年間休日120日以上
交通費規定支給(月5万円まで)、時間外手当、定期健康診断/年1回 、資格取得支援・報奨金制度、家族手当、引越し手当、転居初期費用支援、家賃補助、資格取得支援、帰省費用負担喫煙情報:
・幅広いフェーズにチャレンジしたい方・成長意欲のある方・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
■同社は、創業149年、従業員数1万4548人の麻生グループの一員です!取引先は1万社以上、世界的金融危機が起きてもリストラを行なわなかった程安定した経営基盤があります!■技術はもちろん、技術スペシャリストや後輩育成、会社のマネジメントに携わることができます。「人を磨いて、技術を磨く」のスローガンのもと、技術的な研修に加えヒューマンスキルを伸ばす教育・研修体制も整えています。■福利厚生は100種類以上!家族手当や住宅手当はもちろん、U・Iターン支援制度も整っています!
同社は、従業員数14318人が働く「麻生グループ」の一員です。経営基盤が安定しているため、「最後の転職先を探している」「将来に安心して働きたい」という人にピッタリです。また、幅広い案件を持っているため、「得意なものを伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という希望を叶えることも可能です!▼同社の中途社員の経験談をご紹介。同じような思いをしている方、ぜひ一度お会いしませんか?・何年も同じ保守案件ばかり…いつキャリアアップできるんだろう… → 入社後、念願の上流工程へアサイン!・毎日残業ばかりで苦しい…この先続けられるのかな… → 定時退社でプライベート充実!・東京でスキルを伸ばしたいけど、お金も頼れる先もない… → U・Iターン支援制度で都内に家賃3万で住んでます♪
1995年9月
3000万円
513名
【事業内容】ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など【会社の特徴】1872年に創業した同社グループは、IT業界のリーディングカンパニーとして売上5000億強、グループ社数102社、社員数1万人を超えるまでに成長してきました。その一員である同社は、社会貢献性の高いITビジネスを全国で展開しています。大手企業を中心にお客様からも高い評価を得ています。また、同社は「シリコンアイランド」「カーアイランド」と呼ばれ、国内の生産拠点として重要な位置にある九州で育まれました。現在は国内に5拠点、事業領域は4つとなり、複合的なニーズへの対応が可能です。
学校で専攻していた分野以外で活躍できる制度も魅力。転職せずにITから機電など、異なる分野へ異動できる環境があることで、時代のニーズに合わせ、活躍できる技術者を目指すことができます。「人材育成の麻生」の伝統を受け継ぐ、テクニカル研修・フォローアップ研修からエグゼクティブ研修・プロデューサー研修までしっかりとしたエンジニアキャリアの開発ステップがございます。
2003/3/1
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
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