土日祝日休み 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度
【職務概要】同社にてプロダクトマネージャーのポジションを担っていただきます。【職務詳細】同社が積み重ねてきたノウハウとエンドユーザーとクライアント双方から得られる数多くのデータを基に、CTOとともに小売DXを推進するためのプロダクト開発を担うAI戦略事業本部メンバーを募集します。【身につくスキル】・業界の未来像から逆算したプロダクト／コンセプトの立案力・事業目標と整合の取れたプロダクト戦略の策定力・ユーザーの抱える課題と市場変化を踏まえた施策の優先度設定と遂行のリード力・プロダクトクオリティの担保する力★同社は「OMOにより商品とユーザーの関係をデジタルで滑らかにする」というビジョンを掲げ、小売業界のDX支援を推進している企業で、16期連続増収と確実に成長し続けています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
広告・デザイン・イベント
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・5年以上のWebサービス、ネイティブアプリのプロダクトマネジメント経験、またはそれと同様の経験・UI／UXの設計・定性・定量リサーチの企画・遂行経験・ステークホルダーとの円滑なやり取りのためのドキュメンテーションスキル【尚可】・新規事業立ち上げの経験・EC／小売業界での業務経験・英語力(for リサーチ)・データ分析 ／ コンサルティングの経験・組織マネジメント経験や興味
850万円～1000万円 年収:850万～1000万程度年俸制：月額700000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（2・8月）■昇給：年1回（8月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13FJR山手線「渋谷」駅徒歩10分
9：00～18：15
完全週休2日制(土・日)／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社半年後から10日間付与）／Wedding休暇／忌引休暇／配偶者出産休暇
交通費支給、社員割引制度あり、服装自由【手当】役職手当、近距離住宅手当、出張手当、子女教育手当喫煙情報：屋内禁煙
・主体性を発揮できる方
【ECサイト支援事業を軸に5年で700社以上のサポート実績！】大手メーカーや人気タレントがプロデュースする商品のECサイトなど、 数多くのサイトのお手伝いを手掛けています。■□おススメポイント□■・服装自由！・女性管理職登用実績あり！年収例：800万円／36歳（マネジャー)／月給67万円
2005年の創業から、Eコマース一筋で積み重ねた歴史こそが、同社の強み。「経験・知識」「情報力」「アイデア力」の3つを武器に「売ること」だけを考え邁進してきたからこそ、確実な結果を残しております。■制作・運営：目的に合わせ最適化されたサイト・LPを制作。■SNSサービス：各メディア属性に合わせて最適な内容の投稿で、商品の魅力を最大限に訴求。■広告・マーケティング：時代にマッチした手法でコンテンツを配信。■PR・バズリーチ：インフルエンサーを組織化。キャスティングを通して販売促進予算内でリサーチを最大限化！■コンテンツマーケティング：消費者ニーズを把握し、企業のブランドリフトを促進。
2005年8月24日
3000万円
156名
【事業内容】■EC制作コンサルティング事業 ■SNS事業 ■WEB広告マーケティング事業 ■PB事業 ■自社EC事業【会社の特徴】同社は、Eコマース事業のさらなる成長を見越し、ファッション・健康・美容アイテムなどをメインに自社Eコマース事業・他社Eコマース支援事業を中心に幅広いWEBサービスの運営を行っています。この分野では日本トップクラスの規模を占めています。少数精鋭で社員同士はもちろん経営層との距離も近いため、あなたならではの意見やアイデアが反映されやすいフラットな環境です。「売れる」ためのノウハウは既に蓄積されているため、既存の手法や新しいアイデアを取り入れ、部署の垣根を越え売上UPという共通の目標に向け仲間と取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
プロダクトマネージャー
【年間休日120日以上】働きやすい環境つくりを目指しています！
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