退職金制度
【職務概要】高級賃貸マンションや店舗の建築提案営業を担当します。【職務詳細】■誰に：土地のオーナー■何を：高品質賃貸マンションや本格和風建築、 RC住宅、地下室付住宅、商業施設など店舗の建築提案 ※1棟数千万～数億円規模の高額商品■手法：立地条件や土地を診断した上で、 顧客に最適な資産の有効活用をコンサルティング提案を行います・訪問：ニーズをヒアリング・関連部署（設計／デザイナーなど）のメンバーとプランニング(社内)・自社開発の販促ソフトを用いて、顧客に合ったプランを企画／提案・同社の建築物件をご提案、案内し～契約※施工のサポートから管理、アフターメンテナンスまで担当部署と関連し合いながら提供します。 【その他】同社のスタンスとして、無理やり売るのではなく、本当に商品を気に入った方に提供することを信念にしています。
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建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許（第一種）・営業経験2年以上
480万円～650万円 年収:480万～1000万程度月給制：月額340000円給与:＜年収モデル＞■入社8年目（30歳）／固定給制 月給30万円以上＋報奨金＋5万円（入社後、1年間のみ）／年収1227万円■入社5年目（27歳）／固定給制 月給25万円以上＋報奨金＋3万～5万円（入社後、1年間のみ）／年収814万円■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
休日日数105日：週休2日制（月6～8日／選択制 ※曜日はご自身でお決めください）、祝日、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇10日～20日他
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金等喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターター（主体的）である方
■福利厚生充実！！多数の手当てがあり、安心して働ける環境です。・寮社宅・地域手当（首都圏勤務１万円支給）・退職金制度・昼食費補助手当
1989年2月
9000万円
585名
【事業内容】■建築工事全般、不動産業
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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土地活用のコンサルティング営業
高級賃貸マンションや店舗の建築提案営業をして頂きます。
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