求人ID : 403304958 掲載予定期間:2022/04/28(木) ~ 2022/08/31(水)

アプリエンジニア

個人の個性を尊重する社風■裁量を持って仕事に取り組めます!

求人会社名:株式会社ビーオルグ

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    オープン系を中心とした業務アプリケーションの設計・開発に参画していただきます。
    プロジェクトは、ご希望や経験に合わせて決定します。

    【職務詳細】
    Java、C#、.NET系が大半を占めます。
    エンドユーザー(一般企業)の情報システム部門のプロジェクト、ベンダーと一般企業の間における上流工程に特化したプロジェクトも多数あります。

    【配属】
    原則、1人で常駐することはなく、他メンバーと一緒に取り組んで頂きます。
    なおリーダークラスに就任した場合は、まず1人で手掛け、フェーズの進行に合わせながら人員を増員致します。

    現在はお客様先に常駐して勤務となりますが、7月~8月には持ち帰り案件を増やす方針です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・JavaもしくはC#の開発経験3年以上(業界不問)

    【尚可】
    ・マネジメントのご経験

    ◆◇魅力点◇◆
    常駐している社員とのコミュニケーションを大切にしているため、帰属意識を持って働くことができます!
    コロナ前は月1の帰社日を設け、定例会を実施したり社員旅行やイベント等行っていました。(現在はオンラインでの交流会を実施しています)
    また、ただ話すだけではなく、社員のプロジェクト状況など営業面でも把握し、教育やフォローも行っています!

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額260000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)、決算賞与
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    常駐先により異なります。
    常駐先により異なります。

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)
    ※常駐先により異なります。

  • 休日・休暇

    年間休日128日、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇(結婚、出産、弔事等)、特別休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、資格取得補助金、慶弔一時金、会議費補助、書籍代補助、定期健康診断・人間ドッグ費用補助、育児休業制度、介護休業制度、災害見舞金、独身寮費補助、傷病見舞金
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・仕事を自己成長の場として考えられる方
    ・自分の意思や意見を持ち、何かに打ち込んだことのある方

  • サービス・特徴

    金融、流通、医療を含む各分野の業務知識、モバイル系を中心とした先端技術を活かした開発体制が同社の強みです。
    損害保険システム運用/保守、大型船部品輸送管理システム、ダム施設管理システム、県政モニター管理システム等を開発。
    民間企業、官公庁問わず、様々な関係者からプロジェクトを受託しています。

    要件定義、基本設計、システムテスト、上流工程に触れるチャンスが多数あります。
    プロジェクト終了後も依頼が来るなど、顧客からの評価が高く案件が継続している状況です。

求人会社情報

  • 設立

    2002年2月

  • 資本金

    3200万円

  • 従業員

    42名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンピュータシステムの設計、開発、販売■コンピュータシステムに関するコンサルテーション■コンピュータソフトウエアの開発、販売
    【会社の特徴】
    代表は元エンジニアで、せっかく仕事をするなら成長して楽しもう、というモットーを大切にしています。
    スキルが高い社員が多く、 分からないことはすぐに質問できる環境であり、フォロー体制がしっかりしています。

    この他、スキルアップのためのセミナー費用、資 格取得に必要な費用の一部または全額補助制度があり、自身の成長に活かせます。
    また、個人の個性を尊重する社風であり、裁量を持って仕事に取り組めます。失敗を恐れずいろいろなことにチャレンジできます。

    社内のコミュニケーションも盛んで、社員交流会、クラブイベントなどのイベントも定期的に開かれ、アットホームな雰囲気です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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