NEW 求人ID : 401368079 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

機械設計(ポテンシャル)

ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです!

求人会社名:国内最大規模のエンジニアリングサービス企業

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    大手メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場における、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価等を担当頂きます。同社所有の研修センターにて、1~2ヶ月程度研修を受けて頂きますので、実務未経験の方でも安心して就業できます!
    【プロジェクト例】
    ■自動車関連のエンジン制御システムの設計開発/内装品の樹脂設計/
      トランスミッションの設計開発/ドアの解析
    ■二輪車関連のエンジン設計/フレーム、外装品の設計
    ■航空・宇宙関連の回転翼航空機装備品の設計開発/
      ロケット用油圧系機器の開発
    ■医療用機器関連の血液分析装置の設計
    ■産業機器関連の産業用ロボットアームの機構設計/
      食品生産設備の構想設計
    ■スマートフォン・携帯電話関連機器・周辺機器の樹脂設計/
      可動部品の樹脂設計 他多数。

    ※同社ではお客様より引き合いの有るプロジェクトをデータベース化し、 各拠点にどんなプロジェクトが有るのか、またそのプロジェクト携わる為にどんなスキルを身に付ければ良いのかを「見える化」しています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・機械系科目履修者

    ★☆★モデル年収★☆★
    25歳 481万円(月収:29万7419円)
    30歳 612万円(月収:39万3671円)※子1名を扶養の場合
    35歳 664万円(月収:43万2531円)※子2名を扶養の場合
    40歳 723万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合
    ※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
    ※残業手当20Hを含みます。
    ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。

  • 年収

    400万円~500万円
    年収:400万~500万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6・12月) 
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日126日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等

  • 福利厚生

    社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!
    リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
    社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
    ・福利厚生充実!
    家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
    プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
    ・業界トップの技術力/実績
    エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOP!
    国内主要メーカー様との取引がメイン

  • サービス・特徴

    ■定年まで働ける企業!
    福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。
    【離職率4.2%(※業界平均10~15%)】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5%】

    ■主要取引先
    三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、川崎重工業株式会社等

求人会社情報

  • 設立

    1974年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    7869名

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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