#285766 掲載予定期間:2024/01/29(月) ~ 2024/08/31(土)

機械設計(ポテンシャル)

ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです!

求人会社名:株式会社メイテック

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    大手メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場における、設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)、および解析・実験・評価等を担当頂きます。同社所有の研修センターにて、1~2ヶ月程度研修を受けて頂きますので、実務未経験の方でも安心して就業できます!
    【プロジェクト例】
    ■自動車関連のエンジン制御システムの設計開発/内装品の樹脂設計/
      トランスミッションの設計開発/ドアの解析
    ■二輪車関連のエンジン設計/フレーム、外装品の設計
    ■航空・宇宙関連の回転翼航空機装備品の設計開発/
      ロケット用油圧系機器の開発
    ■医療用機器関連の血液分析装置の設計
    ■産業機器関連の産業用ロボットアームの機構設計/
      食品生産設備の構想設計
    ■スマートフォン・携帯電話関連機器・周辺機器の樹脂設計/
      可動部品の樹脂設計 他多数。

    ※同社ではお客様より引き合いの有るプロジェクトをデータベース化し、 各拠点にどんなプロジェクトが有るのか、またそのプロジェクト携わる為にどんなスキルを身に付ければ良いのかを「見える化」しています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・機械系科目履修者

    ★☆★モデル年収★☆★
    25歳 467万円(月収:29万7419円)
    30歳 603万円(月収:39万3671円)※子1名を扶養の場合
    35歳 654万円(月収:43万2531円)※子2名を扶養の場合
    40歳 712万円(月収:47万4355円)※子2名を扶養の場合
    ※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
    ※残業手当20Hを含みます。
    ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。

  • 年収

    400万円~500万円
    年収:400万~500万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6・12月) 
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都 ※プロジェクトによる
    ※プロジェクトに異なります

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度あり)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 年間休日124日

  • 福利厚生

    社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ■業界トップの技術力/実績
    エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の約1.4倍!
    →信頼・実績の証!国内主要メーカー様との取引がメインです!
    ■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!
    リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
    社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
    ■福利厚生充実!
    家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
    プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート!

  • サービス・特徴

    ■定年まで働ける企業!
    福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。
    【離職率4.2%(※業界平均10~15%)】【50代・60代の方も活躍】【40歳以上の持ち家比率59.5%】

    ■主要取引先
    三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、川崎重工業株式会社等

求人会社情報

  • 設立

    2023年4月3日(創業:1974年7月17日)

  • 資本金

    8億円

  • 従業員

    8331名(2023年3月期)

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1)研究開発、(2)設計、開発(3)解析、試験、評価
    【会社の特徴】
    ~東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です!~

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
    ・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
    ・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,037名(2023年12月現在) 転職アドバイザー:900名(2023年12月現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

藤原 祐輔
株式会社ワークポート
藤原 祐輔
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。
私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。

【過去成約例】
◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円)     
◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円)   → ITコンサル(年収700万円)     
◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)



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