NEW 求人ID : 402076706 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

回路設計エンジニア

成長にあわせた給与アップ/DX時代におけるキャリア支援充実!

求人会社名:Modis株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務詳細】 Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の回路設計業務の中から、経験・能力を活かし、キャリアビジョン実現に必要な能力が習得可能な業務をお任せ致します。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。

    【プロジェクト例】
    <アナログ回路設計>●ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発●ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計●有機EL駆動システム設計における基板設計●IoT対応生産装置の制御基板回路設計●循環器医療機器製品の電源回路設計 など
    <デジタル回路設計>●車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証●車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発●CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計●デジアナ混載LSIの回路設計 など

    【年収例】
    ・26歳(2017年入社):入社時 370万円 ⇒ 入社3年後:480万円
    ・38歳(2017年入社):入社時 595万円 ⇒ 入社3年度:750万円
    ・48歳(2018年入社):入社時 640万円 ⇒ 入社2年後:920万円

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    アウトソーシング

  • 年齢

    ~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】回路設計経験(1年以上)

    【DX時代におけるキャリア支援】
    Modis VSNでは、DX時代をむかえるにあたり、機械・電気・ソフトなどの技術分野に限定した専門性の高い技術研修だけでなく、ITリテラシー、開発言語(Python、Java、C言語など)、ITインフラ、AI/BI/RPA等のITに関する研修をすべての分野のエンジニアに対して開始しております。

    【評価制度】
    エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万程度
    月給制:月額285714円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都
    ※配属先による

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日124日(土日、祝日、夏季、年末年始)、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    住宅手当(毎月27000円)、通勤手当(上限8万円/月)、役職手当(最大月5万円)、単身赴任手当(45000円)、引っ越し手当、単身住居手当、寮・社宅制度、在宅勤務手当、資格手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度など
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・チームで業務を行いたい方
    ・お客様のものづくりやビジネスの課題解決を行い、お客様と喜びを共有したいと思っている方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ■エリア限定/成長にあわせた給与アップが可能/生涯設計エンジニア
    同社独自のサービス(バリューチェーン・イノベーター)が特徴的な企業です。
    技術力だけでなく、マネジメントや問題解決力を活かし生涯エンジニアを実現したいと思っている方を広く募集しております!

  • サービス・特徴

    Modis株式会社は、技術的な支援を行うだけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する独自のサービスである「バリューチェーン・イノベーター」の提供を拡大してまいります。単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもない「バリューチェーン・イノベーター」の展開により、エンジニアの皆様が仕事を通じて躍動できる機会を提供いたします。
    アデコグループは、これからも社員一人ひとりのキャリアに向き合い、すべての社員がキャリアビジョンを実現できる会社であり続けるべく、邁進してまいります。

求人会社情報

  • 設立

    2004年2月

  • 資本金

    10億63百万円

  • 従業員

    9000名

  • 事業概要

    【事業内容】
    IT・情報システム、メカトロニクス、エレクトロニクス、ファームウェア、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負事業
    【会社の特徴】
    アデコグループは2022年1月1日付で、アデコ株式会社のエンジニア派遣事業部門(Modis)を
    同グループにおける新しい日本法人である、Modis株式会社へ統合しました。そして、Modis株式会社と株式会社VSNを合併しました。
    合併後の存続会社は株式会社VSN、社名はModis株式会社となります。同社はアデコグループのグローバルブランドのひとつであり、
    世界20カ国に30000人のエンジニアおよびコンサルタントを擁する技術系人財サービスのグローバルリーダーとして、業界の枠を超えて
    イノベーションとデジタルトランスフォーメーションを加速しています。今回の事業統合と合併により、エンジニア社員にはこれまで以上に
    多様で魅力的なキャリアパスを提供することが可能になります。また、教育プログラムのさらなる強化によって、
    エンジニア社員がこれからの時代に必要なスキルを、余すことなく身に付けることができるようサポートしていきます。

職種PR

―「せっかく生まれたクライアントとの良好な関係を発展することができない」―
私は前職では登録型の一般派遣ということで、「一つのプロジェクトが完了したら次に向けての新たな登録を」といった具合に、関わった現場とは一回きりの関係で、せっかく生まれたクライアントとの良好な関係を発展させることができない業務形態でした。
この不満をきっかけに、転職活動を始めました。
 
―「単なる『技術屋』で終わりたくない」―
数ある企業の中でVSNという会社に目を留めたきっかけは、「『現場のリーダー』を育てます」というキャッチフレーズでした。
リーダーとなって現場のプロジェクトをリードしつつ、クライアントとのパイプ役も務めることで、VSNとクライアントをよりよい関係へと発展させていくための架け橋となれる。
単なるエンジニアに留まらず、コンサルとして、また営業としての要素が多分に含まれる仕事に魅力を感…

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 回路設計エンジニア

    成長にあわせた給与アップ/DX時代におけるキャリア支援充実!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。