NEW 求人ID : 403444302 掲載予定期間:2022/05/20(金) ~ 2022/08/31(水)

セールスフォースエンジニア(若手)

プライム市場上場グループ会社/リモートワークあり!

求人会社名:株式会社Pro-SPIRE

管理職 , メンバー
460万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    CRMの領域を中心としたSalesforceの導入および開発業務となります。
    標準機能でカバーできない部分は、他システムとの連携やカスタマイズにより、
    ITによる本質的な課題解決に取り組みます。
    技術以外の領域においても幅広くスキルアップすることが
    できる環境です。

    【職務詳細】
    上流工程を中心に、設計・製造・テストといったシステム開発まで
    一貫してお任せいたします。
    まずは既存のチームに合流いただき、ゆくゆくはプロジェクトの
    推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでお任せ
    いたします。
    各プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員も
    おりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。
    特に、保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの
    直接取引を多く実現しており、同社売上高の60%を占める事業となっています

    ※Salesforce未経験の方は、入社後に資格取得を支援する研修環境をご用意しております。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・オープン系言語(Java・PHP等)による開発経験(目安:1年以上) 

    【尚可】
    ・CRMの開発または導入経験
    ・Salesforceの開発または導入経験
    ・Apex Lightning Visualforceのいずれかの開発経験
    ※「Salesforce認定アドミニストレーター」などの有資格者優遇

  • 年収

    460万円~600万円
    年収:460万~600万程度
    月給制:月額330000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月間※給与条件・待遇等に差異なし

  • 勤務地

    東京都
    東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F
    ※プロジェクト先による
    JR京浜東北線「大森」駅北口 徒歩1分
    ※プロジェクト先による

  • 勤務時間

    9:00~18:00
    ※プロジェクトにより異なる場合があります。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断休暇、コロナワクチン接種休暇、アニバーサリー休暇

  • 福利厚生

    確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、通勤交通費支給、時間外手当100%支給、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、退職金制度、資格取得支援制度:同社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等

    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■技術面の魅力
     ・システム化された充実の教育研修制度あり
     ・JISAのICTカレッジを無料受講可能

     ■労働環境面の魅力
     ・社員旅行、親睦会あり
     ・社宅制度や退職金など充実した福利厚生制度

  • サービス・特徴

    【オススメポイント!】
    ■ワークライフバランス
    代表自ら「深夜・休日の業務メール禁止」や「残業時間の抑止」を提唱していることもあり、残業はとても少ないのが同社の特徴です。
    ■働きがいのある環境整備
    客先常駐の社員が多いなかでも、社員旅行や委員会イベント、ダーツやアウトドア等の社内クラブ活動も盛んにあります。
    ■成長できる環境整備
    挑戦する方を後押しする社風があります。経験が浅くても、周囲のメンバーサポートの元、リーダーや役職の経験を積み重ねている社員が多くいます。

求人会社情報

  • 設立

    1988年7月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    121名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■クラウドインテグレーション事業■webマーケティング事業■システムインテグレーション事業
    【会社の特徴】
    1988年の設立以来の約30年の歴史と、従業員数約120名・うちエンジニア約100名という規模をもつ東証プライム上場グループの中堅企業です。

    同社の60%程度の売り上げを占める主力事業であるSI事業。生命保険および損害保険業界を中心に、金融機関の業務に精通した強みを活かし、
    基幹系から多様な業務系まで広範なシステム開発を受託しています。
    システムインテグレーション事業では既に基盤を確立していますが、新たな事業展開にも注力しており、2015年にはクラウドインテグレーション事業を、
    2016年にはWebマーケティング事業を新たに開始させました。今後も設立から約30年で培ったノウハウと持ち前のフロンティア精神で、
    社会に夢と感動をもたらしていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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