管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
【職務概要】 グループ長として5名程のメンバーをまとめ、下記業務を遂行 いただきます。 【職務詳細】■誰に：割り振られたエリアにある大手不動産仲介会社■何を：不動産会社が所有する土地■手法：土地情報の収集、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を 行い、設計・施工部門に引き継ぐまでを一貫して トータルプロデュースしていただきます。 軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。 「この土地はこの先100年価値があるのか」、「この家は孫の代に なるまで魅力的に感じてもらえるのか」、など何度も考え、企画した 家がお客様の100年先の財産になります。 お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスを提案 する、「お客様のため」の営業をお任せします。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
不動産
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・不動産、住宅業界での就業経験 10年以上・用地仕入れのご経験をお持ちの方・マネジメント経験（5名程度）・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 東証一部上場「髙松コンストラクショングループ」の新規事業として 2019年に設立した企業です。 大手グループの新規事業のため、安定基盤の中で営業を学ぶことが できます。また、業界でも珍しい土日休みと残業時間の少なさも特徴です。※首都圏内で転勤が発生する可能性がございます。 （東京都 吉祥寺／神奈川県 関内）
700万円～900万円 年収:700万～900万程度月給制：月額450000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー10FJR線「恵比寿」駅 東口より徒歩8分
9時00分～18時00分
【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇 、有給10日～20日※入社時3日間付与、特別休暇など
交通費全額支給、業務手当、資格手当、社会保険完備、社員持株制度 、借上社宅・独身寮制度、契約保養所利用可、クラブ活動、社内イベント、各種研修制度あり、退職金制度 など喫煙情報：敷地内禁煙
・スタートアップの企業で自分自身の介在価値を発揮したい方・顧客満足の追求をしたい方・会社作りから参加して市場を変えるようなインパクトを残したい方
＜オススメポイント＞ ・年間休日129日！福利厚生充実！ ・東証一部上場企業の高松建設グループの新会社で、母体しっかりしています！ ※資本金以外で用地取得を進める資本元あり！ ・創業メンバーとしてスタートアップ企業で働けます！ ・積水ハウスや大和ハウスのメンバーも活躍中！
【真のお客様満足を実現する】同社が提唱する「Better Quality＝ベタークオリティ」、過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」という考え方に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提供する。お客様本位での営業活動をしています。【全社員で勝ちに行く姿勢】もし成果が上がらない担当者がいたら、みんなで全力で応援！社員は家族だから、誰のことも見捨てません。囲い込んで応援して、心を揺さぶっていく。みんなで元気に幸せになっていく、お客様の幸せを願い、それを自分の喜びにしていくこと。そうすることで、幸せは必ず循環し、住む人とそこに関わる全ての人の「幸せづくり」を実現します。
2019年4月
3億円
46名
【事業内容】木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務【会社の特徴】同社は“価値のある家づくり”「住む人が望む“当たり前の”家づくり」を目指しています！「家」とは、大切な家族が当たり前のように安心して暮らせる場所であり、住む人全員にとって幸せな場所であるべきです。人々のライフスタイルが多様化してきている今、「当たり前」も人それぞれ。幸せの形も人それぞれです。愛を持って、お客様一人ひとりの「こういう家に住みたい」という声に寄り添い、住む人それぞれの「幸せづくり」に本気で向き合っています！≪次の100年を見据えた家づくり≫22社のグループから形成される同グループ。土木建築・収益型不動産建築で培ったノウハウを、今後は戸建住宅に活かして、今の住宅市場に大きな変革を起こしていく想いで、全社員取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
営業部長
【東証一部上場グループの新規事業】新たな事業の柱となる営業部長を募集！！
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