求人ID : 400585057 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

インフラエンジニア

上場を目指す”ビッグデータカンパニー”で自社プロダクトを手掛けてみませんか?

求人会社名:不正注文検知サービスを中心とするシステム開発会社

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のビジネスの中核である不正検知システムの開発・運用をご担当いただきます。

    【職務概要】
    ・自社プロダクトのシステムオペレーションの統制やインフラ構築・運用を行っていただきます。
    ・現在、GAE環境とAWS環境で動作しており、全てクラウド環境で構成しており、自身でインスタンスを整備したり、アーキテクチャ構成・構築を行ったり、様々な業務に携わっていただきます。
    ・クラウドの知見が深いメンバーがおらず、パートナー企業様とのやりとりであったり、社外の方との協業をする機会もございます。
    ・設立間もないこともあり、未成熟な部分が多いので、CI環境であったり、技術的にチャレンジができる部分が多々あります。

    【自社プロダクト】
    ・ECサイトで不正注文を自動的・リアルタイムに発見し購入者の利便性に影響を与えず審査が可能!(導入実績:日本トイザらス株式会社、サンスター株式会社、株式会社カインズ、オイシックスドット大地株式会社、株式会社アニメイト等)
    ・2018年約10兆円とも言われる市場規模(通販・EC市場)で、今後確実な成長が見込まれるサービス!

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・インフラエンジニア経験3年相当(AWSに携わったご経験)

    【尚可】
    ・SIer在籍者歓迎
    ・ネットワークエンジニア経験

    【仕事の魅力】
    ・リリース後間もないプロダクトでトランザクション数が増加傾向にあり、さらに拡充が必要で、システムの拡張・改善に取り組めます。
    ・自社プロダクトなので、サービス部門と直接コミュニケーションをとりながら自身でアイデアをだし、システムの進化に携われます。
    クラウドサービス(IaaSPaaSGAEAWS)に詳しくなることができます。
    ・上場を目指すベンチャー企業のスピード感が味わえます。 

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年4回(3月、6月、9月、12月)
    ■昇給:年2回(2月・8月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9:30~18:30
    フレックスタイム制度(コアタイム:11:00~16:00)

  • 休日・休暇

    ■土曜日・日曜日・祝祭日■年次有給休暇(半休制度あり)■リフレッシュ休暇■年末年始休暇■慶弔休暇

  • 福利厚生

    ■交通費一部支給 (上限5万円)■総合福祉団体定期保険■各種慶弔金(結婚、出産等)■出張手当等
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・新しい技術を常に学ぶ意欲のある方
    ・Webサービスの企画から開発まで携わりたい方
    ・開発プロセス上流から下流まで責任を持って取り組める方
    ・ビジネス全般に興味を持ち積極的に学ぶ姿勢のある方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■技術面の魅力
     ・自社サービスの開発ができる

     ■環境面の魅力
     ・福利厚生が充実している

  • サービス・特徴

    同社の不正検知システムは主に以下の機能にてサービスを支えています。
    ・検知モデル(統計分析によって、不正の発生率が高いものを抽出し審査精度と業務効率を向上させます。)・共有ネガティブ(利用企業全体でネガティブ情報を共有(詐欺/未回収/クレーム等)自社にない情報(同業種だけでなく、他業種の情報)も参考にできます。)

    【主な導入シーン】
    EC事業者様には、・後払い未回収の低減・チャージバックの低減・代引の受取拒否の低減・不正・いたずら注文の低減・クレーマー注文者の識別。SNS事業者様には・アカウント強制解除者の再登録阻止・不正な書き込み阻止。金融機関様には・不正申込者、低与信者によるローン申し込み阻止・クレジットカード現金化による融資業者の検知。

求人会社情報

  • 設立

    2011年1月28日

  • 資本金

    372651300円

  • 従業員

    31名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■Saas事業
    ■コンサルティング事業

職種PR

【仕事の魅力】
・リリース後間もないプロダクトでトランザクション数が増加傾向にあり、さらに拡充が必要で、システムの拡張・改善に取り組めます。
・自社プロダクトなので、サービス部門と直接コミュニケーションをとりながら自身でアイデアをだし、システムの進化に携われます。
クラウドサービス(IaaSPaaSGAEAWS)に詳しくなることができます。
・上場を目指すベンチャー企業のスピード感が味わえます。 

【福利厚生】
・残業はほとんどありません!
・うれしいフレックスタイム制!
・交通費一部支給 (上限5万円)!

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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