求人ID : 403189151 掲載予定期間:2022/04/28(木) ~ 2022/08/31(水)

リードエンジニア

リモート手当別途支給有320万人以上が利用する大規模自社サイトを運営する企業

求人会社名:株式会社オズビジョン

メンバー
510万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    リードエンジニアとしてサービスの機能追加や改善等の施策、
    開発チーム全般に携わる業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ・ハピタスの機能追加や改善等の施策
      技術選定、設計、開発、テスト、リリース作業 
      タスクの進捗管理
      企画者と話し、要件を固める
      成果物のデモ、フィードバックを受ける
    ・開発チーム全般に関わる業務
      開発チームの目標に沿った改善タスクの企画・実行
      開発プロセスの改善
      見積もりと実績のズレの計測
      改善策の考案と実施

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・PHP・MySQLを使った開発実務経験3年以上
    ・LAMP環境の開発・運用の実務経験3年以上
    ・HTTPやWEBに関する基礎的な知識

    【尚可】
    ・Reactを用いたスマホアプリの開発経験
    ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンドの知識・経験
    ・PHP以外のサーバサイド言語の知識・経験
    ・セキュリティに関する知識

    ★人事の方が海外で働いてます★リモート可能★

  • 年収

    510万円~750万円
    年収:510万~820万程度
    年俸制:月額395000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制のためなし
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒101-0054
    東京都千代田区神田錦町 2-2-1 KANDA SQUARE WeWork11F
    東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分

  • 勤務時間

    所定労働時間 8時間※フレックスタイム制(コアタイム:無)

  • 休日・休暇

    年間休日120日(土曜 日曜 祝日 )、有給休暇:入社1ヶ月後に20日を付与(※入社月により変動)

  • 福利厚生

    交通費(都度経費精算)、リモートワーク手当(入社時にはリモートワーク環境整備金として50000円、入社後は、リモートワーク補助金として月額8000円を支給)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■お勧めポイント!
     ・理念経営やNPS(顧客満足度)を軸にしたサービス運営など、先進的な体験ができる!
     ・多様性を歓迎する文化!(国籍:ポーランド、韓国、日本)
     ・社内イベントなども楽しむおっとりした社風!
     ・待遇は社員に好評。たとえばデュアルモニター支給、22時以降残業禁止、女性社員が多い(6割)

  • サービス・特徴

    ~新規事業が掲げるVISION~
    同社が運営している主軸事業であるハピタス(ECサイト)は、これまでASP(アフィリエイト・サービス・プロバイダ)から広告案件を仕入れて掲載する方法でビジネスを推進してきました。強力な自社メディアとその豊富な運営ノウハウを持っている同社において、いま【ASP事業を自社内】に立ち上げようとしています。これまでハピタスを13年間続けてきました。アフィリエイトに関するビジネスの経験、ノウハウやデータも豊富に持っています。それらを活用し、「ハピタスという強力な自社メディアとの相乗効果を発揮する」ことに留まらず、「逆にハピタスとの相乗効果が見込めない場合でも、アフィリエイトに係る豊富なノウハウを活かして広告主の期待に応えることができる」という世界を目指していきたいと思っています。
    ★挑戦意欲がありながらどこかでくすぶっているようなこの業界の若手の方、決まった領域で決まった商材を決まった方法で廻すという「決まってしまっている未来」から脱したいと願っている若い方、そんな方をお待ちしております。

求人会社情報

  • 設立

    2006年5月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    80名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■1200億円の年間流通総額を誇るポイントモール「Hapitas」の運営■フリマより簡単な買取アプリ「Pollet」の運営■広告代理店事業
    【会社の特徴】
    創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求しています。
    同社が何屋なのかと聞かれれば、「お買物やお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業」というのが答えです。「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。
    中核事業の「ハピタス」は現在350万人以上のユーザー数に達し、ユーザーと3000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1200億円を超える購買プラットフォームとなりました。

    今後も多くの方を幸せにし、また同社の可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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