従業員1000名以上 土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】入社後は、経験・スキル・適性を十分に考慮し、多彩なプロジェクトのいずれかに配属されます。【職務詳細】★プロジェクト例★▽大手フォーム会社とエンドユーザとのマッチングサイトの開発 開発環境:PHP5.6／FuelPHP／Java7／Spring3／JavaScript／JQuery／AWS／Salesforce／MySQL▽Facebookを活用したマッチングサービスのスマホ、Web及びWebAPIの開発・運用開発環境:PHP／JavaScript／HTML5／CSS3／jQuery／AWS／Amazon RDS for MySQL 工程:基本設計～保守・運用 ▽省庁IT化／AI促進プロジェクト（各種ITシステム開発）開発環境： C#／JavaScript／CSS／HTML／Node.js／React／Azure▽大手動画配信サービスの機能追加 開発環境:PHP／JavaScript(ES6)／Vue.js／MySQL／MongoDB／Azure Media Player／Smooth Streaming 等
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
福祉・介護関連
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オープン系・WEB系言語での開発経験3年以上【尚可】・Java、PHP、C♯いずれかの開発経験をお持ちの方・PL・PMのご経験のある方［こんな方が応募しています！］・技術を伸ばし続けていきたい・社会に貢献できるものをつくりたい・しっかりとした待遇を得たい・リーダーとしての教育、チームマネジメントを経験したい～居心地の良い社風があります～会社規模は大きくなってきたもののいまだに経営陣との距離は非常に近く、会社全体として仲の良い、居心地の良い社風です！
550万円～700万円 年収:550万～700万程度月給制：月額450000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月あり
東京都 【本社】〒160-0022東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 8F ※案件によって異なる各線「新宿駅」直結（徒歩5分）
10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
■年間休日123日■完全週休2日制（土日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■出産育児休暇（取得実績あり）■介護休暇■有給休暇（消化率は8割）■客先都合休暇■5日以上の連続休暇の取得OK
■交通費全額支給■IT資格受験料全額支給※一部対象外資格あり■IT資格合格報奨金制度■OJT等教育フォロー■各種研修■書籍代金補助■部活動補助制度■出産祝い金（5万円）■時短勤務制度■退職金有■メンター制度■服装自由 喫煙情報：配属先により異なる
・成長＆安定企業でスキルを磨いていきたい方・コミュニケーションを取りながら仕事を円滑に進められる方
■お勧めポイント！ ・社長や取締役との距離が近く、風通しの良い社風 ・業務内容が多岐に渡る為、様々な経験が出来る！ ・スキルアップが出来る！
■介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!・「IT」と「介護」の両軸でビジネスを展開しており、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していく事を目指しています。売上高は46億円（2017年度）、65億円（2018年度予定）となっており、2009年から平均成長率は、実に145％です。・IT事業部では、ケアリッツの介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。業務プロセスの最適化を目指し、事業の成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は、ケアリッツの大きな財産に。それを拡大展開する形で、介護とは無関係の60社以上、延べ170案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受託してきた実績があります。・IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。
2022年4月1日
5000万円
370名
【事業内容】■ITシステム事業 ■不動産事業 ■ウェルネス事業【会社の特徴】同社のIT事業本部は、創業以来急成長を続ける介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。自社の業務プロセスの最適化を目指し、事業の成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は大きな強みになっています。その強みを存分に活かし、100社以上のべ320件以上のITプロジェクトに参画、システム開発を受託し、多様な業務・規模のクライアント企業のニーズに応え続けてきました。今後も「お客様のニーズに応え続ける専門家集団」を目指し、介護業界だけではなく幅広い業界に対し直接上流からSIサービスの提供をしていきます。2008年に設立し、年間平均成長率は140％超え。売上1000億円企業を目指し、日々会社とともに成長していける環境が整っています！
［おすすめポイント！！！］★エンジニアのサポート体制も充実★ワークライフバランスの整った環境★社員定着率95％と実績があります。些細な事でも相談しやすい環境があります！
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
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