求人ID : 403428090 掲載予定期間:2022/04/26(火) ~ 2022/08/31(水)

セキュリティエンジニア(マネージャ―)

福利厚生抜群!プライム市場企業の自社プロダクト!裁量を持って働けます◎

求人会社名:株式会社ベネフィット・ワン

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社システム部門の内製化に向け、セキュリティエンジニアのマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    全社のセキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織作りをおこないます。中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、IT人材を募集します。
    事業規模拡大に伴い基幹システムの刷新も控えており、大いに活躍できるフィールドです。

    下記の開発・運用にあたるチームのマネジメント
    ・SOCCSIRTの設置
    ・セキュリティ監視、インシデントレスポンスなど脅威検知やその対応
    ・セキュリティ要件およびセキュリティレビュー
    ・新技術やサービスを踏まえたシステム担当者向けのセキュリティガイドラインの策定
    ・アプリケーション、ミドルウェア、インフラ領域のセキュリティ診断、ソースコードレビュー
    ・セキュリティ監視のアーキテクチャ設計、運用設計
    ・インシデント発生時のトリアージや初動対応

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システムセキュリティ管理経験者
    ・セキュリティに関するシステム開発、運用経験
    ・ネットワークの基礎知識
    ・データベース、セキュリティの基礎知識

    【尚可】
    ・各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIAC等
    ・各種ガイドラインやセキュリティスタンダード(ISONISTCISPCIDSSENISA 等)を利用した業務経験
    ・ITインフラ、ITSM、アプリケーション開発に関する幅広い知識

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1000万程度
    月給制:月額500000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(業績連動)※金額や支給回数に変動あり
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区大手町2丁目6番2号 JOB HUB SQUARE9階
    JR各線「東京」駅 徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    年間休日121日、産休育児休暇、土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます)、MyDay(誕生日)休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給、時間外手当全額支給、社員持株制度、社内通貨(BIPo)による各種報酬制度、カフェテリアプラン※カフェテリアプランとは、色々な選択肢の中から、給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    24年で築き上げた基盤を活かし、「サービスの流通創造」実現への躍進。HRTech企業として”働く”を変革する。 2つの軸で更なる飛躍を目指す。
    「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営。現在、業界トップレベルの会員数約800万人、契約団体数1万1千社を擁し、9期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しています。
    また、人事領域のDX推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供。
    今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組みを提供していく予定です。

求人会社情報

  • 設立

    1996年3月15日

  • 資本金

    15億27百万円

  • 従業員

    1024名(単体)※2020年4月時点

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・福利厚生事業・インセンティブ事業・CRM(Customer Relationship Management)事業・パーソナル事業・BTM(Business Travel Management)事業・旅行事業・ヘルスケア事業・コストダウン事業
    【会社の特徴】
    同社は、「人と企業を繋ぐ 新たな価値の創造を目指し サービスの流通創造を通して 人々の心豊かな生活と 社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。
    現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業においては流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、サービス業では、時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。
    そこで、お客様の割引ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズを、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、同社の役割であります。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、「サービスの流通創造」のさらなる推進と、絶え間なき「感動創造」に挑戦していきます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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