求人ID : 402867849 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

上下水道施設設計(経験者)

【年間休日126日】大規模な案件に携われる!スキルアップ◎

求人会社名:株式会社日水コン

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    上下水道事業における電気電子分野及び通信分野のコンサルティング業務を担当していただきます。
    【職務詳細】
    (1)上下水道施設に設置される配電、監視制御、計装などの基本計画、整備計画、設計及び監理
    (2)施設、設備の更新のための老朽化診断、計画
    (3)温暖化、省エネルギー化対策など地球環境保全に関する調査、計画

    【この仕事の魅力】
    機械設備を動かし、施設運用を行うための電気設備の計画・設計を行うことがミッションです。監視制御設備といった施設内でなくてはならない部分を担っていただきます。本ポジションは土木や建築、機械といった各部署との意見交換やコミュニケーションが非常に大切になります。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・電気/電子工学系または、通信系の業務経験
    └ 設計・施工管理・コンサルタントなど

    【研修制度】
    日頃から社内外の勉強会を開催していますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~700万程度
    月給制:月額320000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:2ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区
    東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口)徒歩7分

  • 勤務時間

    9時30分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務、年間休日126日

  • 福利厚生

    定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★同社のポイント★
    ・水に特化した日本トップクラスの建設コンサルタント会社!
    ・自主性を重んじる自由で開放的な社風!
    ⇒高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組むというワークスタイルです。
    ★働き方について★
    同社では働き方改革を意欲的に取り組んでいます。
    ・残業時間の削減。
    ・126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能。

  • サービス・特徴

    ■自主性を重んじる自由で開放的な社風■
    高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組む。それが日水コンという企業のワークスタイルです。また土木・建築・機械・電気という各分野の専門家が協力し合ってプロジェクトを推進するため、チームワークの良さも同社の大きな特徴といえます。
    ■同社の水ビジネスは更なる広がりをみせます■
    2020年までを見据えた中期経営計画には、大きく「官に代わる」「グローバル化」「民需活用」といった3点があります。そのうち「官に代わる」というテーマは現在、行政では水政策に関わる人員が不足していることから、同社が政策策定に関するコンサルティングから工事監理まですべてを請け負いつつ、水事業そのものを動かしていく役割を担うことを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1959年5月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    772名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■水道■下水道■河川■環境■情報システム■プラント機械・電気■建築■構造設計■実験・分析■海外
    【会社の特徴】
    同社は上下水道から河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までの水環境事業において技術を提供する水コンサルティング企業です。「水環境の総合コンサルタント」として多くの人々の生活と産業を支えています。
    創業以来「水」へのこだわりを持ち続け、日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない「水環境」というインフラを、基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理まで一貫して手掛けることのできる総合力が同社の強みです。
    また、国内のみならず南・東南アジアや中近東等のアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境改善といった水インフラ整備も手がけており日本に留まることなく更なる飛躍を目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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