社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【業務内容】コンシューマ向け製品の組込みソフトウェア開発、Androidを用いたホームセンサーネットワークや車載機器などの製品開発等のプロジェクトにおける、プロジェクト管理を担当していただきます。【業務詳細】同社は「匠Method for Product」という要求開発手法を用いて、製品の価値・開発の価値・技術者の価値を高める活動に取り組んでいます。これまでの組込みソフト開発の枠を超え、よりよい製品を作っていくことを目指す技術者として成長していただきます。【評価制度】目標管理制度に基づき、年１回、上長との面談にて評価をおこなっています。同社では、保有する基礎的なスキルによって決まる「職能給」と、各々の役割期待を念頭にした「役割給」の２軸による査定をおこなっています。従来敷いていた「年齢給」を廃止したり、経験が浅くても期待を込めて、若手社員に裁量ある仕事を任せる抜擢制度を取り入れるなど、老舗企業でよく見られる年功序列体制からは一線を画し、個々人の能力を評価する仕組みづくりを整えています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 制御・組み込みソフトウェア ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（制御・組み込みソフトウェア）
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかの経験がある方※・プロジェクトリーダー経験がある方・これからプロジェクトリーダーを目指したい方【尚可】・プロジェクトマネージャー経験がある方・オープンソース（Android、Linux）製品の開発経験がある方・AOTOSAR、Automotive-SPICE等の知識と基本スキルがある方
450万円～650万円 年収:450万～900万程度月給制：月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：入社後３ヵ月は試用期間
東京都 【関東】東京都 世田谷区(桜新町2-22-3)東京急行電鉄田園都市線「桜新町」駅より徒歩10分
9：00～18：00フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始／慶弔／誕生日休暇／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇 など 《年間休日124日》有給休暇（12日～24日程度）
通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／役職手当／確定給付企業年金／慶弔見舞／財形貯蓄定期健康診断／人間ドック制度／東京都情報サービス産業健康保険組合保養所／会員制リゾートホテル「エクシブ」などの施設利用可喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
★☆★☆★☆★☆おススメポイント★☆★☆★☆★☆フラットな社風で社員の顔と名前が一致する会社です。大阪案件強化、事業拡大につき、一緒に活躍していただけるメンバーを募集いたします。
《「やってみたい！」を応援する社風。中核人材のDNA継承を。》自ら成長したいと思う人を全力で応援し、挑戦の場を提供しています。失敗のリスクよりも、挑戦しない安穏の方が遥かに怖いです。「経験と慣れにあぐらをかくな」を合言葉が同社の考え方です。これは創業以来、半世紀にわたり変化に対応し続けてきた同社のDNAです。さらにその先の一歩を踏み出すために、考え続け、動き続け、進化するために挑戦し続けています。未来に受け継がれるこのDNAは継承され、やがて中核人材として活躍しています。多少の時間が掛かろうとも、促成栽培ではなく失敗を重ねながら真の実力を身につけていって欲しいと同社は考えています。同社では「出る杭は打たれる」ではなく「出る杭は育てる」文化があります。
1993年7月30日
3000万円
78名
【事業内容】【ソフトウェア開発】■エンベデッド製品・システムの企画サービス■エンベデッドソフトSIサービス■車載エンベデッドソフトSIサービス■エンタープライズシステムSIサービス■新業務システム構築支援サービス■IT人材教育サービス【会社の特徴】《高い技術力と真摯な開発姿勢、そこから未来のシステムが生まれる》同社はコンピュータシステムの独立系ソフトウェア開発企業です。中堅・中小のシステム開発企業が数有る中、組込み系とビジネス系の事業を２本柱とし、高い技術力と真っ正直な姿勢で開発に取り組んできたことから、創業以来お取引のあるお客様に永く信頼をいただいた結果の社歴です。モノづくりマインドを大切に、先進技術に挑戦し続け、より良い製品づくりを目指すこと。ビジネスや業務の本質を見据え、お客様に価値あるITシステムを開発すること。そのどちらにも理系・文系それぞれの思考的アプローチが必要であり、社員それぞれが自分の得意とする技術分野を持っているからこそ、チームとして大きな相乗効果を生んでいます。
【家族手当】配偶者手当18000円、第一子9000円、第二子4500円【住宅手当】有配偶者10000円、独身10000円(家賃、ローン支払い者のみ)【役職手当】月：5000円～70000円
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
組込みソフトウェア開発（リーダー）
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