求人ID : 402117409 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

営業設計職(特注運搬具)

地元に根ざしてアットホーム!市場60%シェアのニッチトップクラス!

求人会社名:カインズ株式会社

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 年間休日120日以上 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大手メーカーの工場で使用される特注運搬具の企画、営業、設計の一連をお任せします。顧客のニーズを聞き出して、ご自身のアイディアや発想と合わせて製品をつくることができる面白い業務内容です!

    【職務詳細】
    ■製品:特注運搬具
    ■範囲:企画、営業、設計
    ■開発:CAD

    顧客と直接アイディアの交換を重ねながら自ら設計することができるので、製品をつくりだす大きな喜びがあります。
    10案件程度を並行して受け持ちます。顧客から直接ニーズをヒアリングして、適した設計を提案(=営業活動)する機会があり、実際の設計業務に生かせます。どの案件も設計者としてこだわりをもって進めることが出来ます。
    ◎社長や他部署との距離が非常に近い社風です。風通しがよく、提言がしっかり受け入れられる環境です。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・CADのご使用経験
    ・第一種普通自動車運転免許

    【尚可】
    ・設計業務経験

    《入社後の流れ》
    CAD業務から始め、教育期間を経た後に企画・設計業務に挑戦します。
    本ポジションはただ机に座って黙々と作業する、というイメージとは少し違った働き方になります。必要があれば実際に工場に行き、どんなモノが良いかを顧客と直接相談、図面に反映させます。入社してすぐに先輩の案件に同行し「どんな要望があるのか」を肌で感じることができるので、モノづくりのエンジニアとして成長できる環境があります◎

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~550万程度
    月給制:月額210000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:有り※年2回
    ■昇給:有り※年1回(9月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都 葛飾区
    京成線「青砥」駅 徒歩10分

  • 勤務時間

    8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(年4回土曜出勤あり)
    夏季休暇(8月11日~16日)/年末年始/誕生休暇/年次有給休暇(6ヶ月経過後10日~)※年間休日125日

  • 福利厚生

    通勤手当/家族手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    《カーAV機器取付キット:Kanatechs(カナテクス)》
    同社はKanatechs(カナテクス)というブランドで、各種カーAV機器取り付けキットの開発を行なっています。自動車毎に取付部の形状、
    サイズ等が違い、今や当たり前となったカーナビの取付時に、必ず役に立っています。同社はミリ単位で対応でき、
    かつデザイン性も考慮した上でより良い製品開発を行っています。
    同分野においては高いシェアを誇り、業界でも注目されています。
    身近な製品の開発に携われる点が魅力です!

求人会社情報

  • 設立

    1971年10月

  • 資本金

    4500万円

  • 従業員

    72名

  • 事業概要

    【事業内容】
    カーAV取付キット事業/物流搬送機器製造業/化粧品事業/物流代行事業/鉄道グッズ事業※HP参照※
    【会社の特徴】
    ■人とモノをつなぐ企業
    同社は、世の中の変化をすばやく捉えた「ものづくり」とお客様へ誠実な心を持ち続ける「おもてなし」の調和をはかり、常にお客様に満足してもらうために「良い仕事をする」ことを第一に考え、ニーズを先取りした商品開発を行い、品質・環境・社員満足の向上に努め、社会に貢献し未来へ企業を継続発展し続ける経営を目指しています。

    ■従業員間でのコミュニケーションが豊富
    同社では従業員間でのコミュニケーションを重視しています。その為にグループ全体を含め、ボウリング大会等の様々なイベントを企画し、社員同士の交流を深められる環境作りを心掛けており、業務も円滑に進められる環境となっています。

職種PR

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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