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こだわり条件
従業員1000名以上
海外展開あり（日系グローバル企業）
管理職・マネージャー
土日祝日休み
第二新卒歓迎
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
駅徒歩5分
インセンティブ制度あり
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仕事内容
【職務概要】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に
戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで
一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っています。
自社も含め、パーソルグループ社員のEX向上を目指しています。
本ポジションでは、グループ共通サービスのスクラム型組織運営を
牽引するスクラムマスターおよびアジャイルコーチを担っていただきます。
【職務詳細】
チームとしてのスクラム運営、組織としてのSoSを実施しており、
そのスクラム運営をスクラムマスターやアジャイルコーチの立場から
強力に支援し、スクラムチームの成熟度向上や
生産性向上を牽引していただきます。
「社員にもDXを」といった考え方で戦略を立てるなど、
3年後のグループ共通サービスについて、戦略的な構想を描けると共に、
同構想を実現出来るチームビルディングを担っていただきます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に
更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしています。
※アプリ／ミドル／OS／セキュリティの知識も求められます。
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職種分類
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
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業種分類
アウトソーシング
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年齢
～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・WEBアプリケーションの経験（基本設計の経験必須）
・リーダー経験
→20人のチームで1億をやっている人は合わず、
1チームのマルチタスクをうまく回せるか、
それをうまくリーディングしているかを見ます。
5名ぐらいのプロジェクト規模の経験で問題なく、
大きくても10名規模のプロジェクトを見ていただく想定です。
・運用保守経験
・業務系システムの経験
・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験
【尚可】
・障害発生時の問題切り分けスキル
・アプリ、ミドルウェア、OSそれぞれのログ分析経験
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年収
448万円～650万円
年収:448万～697万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年2回（4月、10月）
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
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勤務地
東京都
東京都江東区豊洲3-2-20
東京メトロ「豊洲」駅 下車(1c出口)、徒歩1分
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勤務時間
9時00分～18時00分
※マンスリーフレックス制度を導入
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休日・休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 ※年間休日122日以上
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福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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フィットする人物像
・コミュニケーションが円滑に取れる方
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転職コンシェルジュからのコメント
30年に亘るSI事業の経験とパーソルグループで培った人材業務知識、
インターネットを活用した事業モデルのノウハウをグループ外への
サービスとして提供し、社会発展に貢献することを使命とする企業です。
●風通しのよい自由な社風で、社員一人ひとりを大事に！
●転勤なし！
●チャレンジできる環境があり、専門技術を習得するための選抜者研修、
書籍購入補助などのスキルアップ支援が充実！
●異業界からの中途入社者多数！
経歴関係なくキャリアアップのチャンスを掴めます！
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サービス・特徴
◇◆…働きやすい環境…◆◇
システムソリューション事業部の平均残業は約20時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
◇◆…安定と挑戦…◆◇
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている
人材業界大手のパーソルホールディングス（社員4.5万人、売上9200億）の直轄企業として安定した財務基盤と
広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。
◇◆…賞賛の文化…◆◇
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、互いを尊重しあう賞賛の文化が醸成されています。
