設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】主に、開発途上国の上下水道事業における土木分野（浄水処理・汚水処理プロセス、水質含む）のコンサルティング業務や、上下水道システムの計画、上下水道施設（土木、管路・管渠等）の基本設計、設計、工事監理業務を担当していただきます。なお、プロジェクトに応じて海外にて業務を行っていただきます。【プロジェクト例】■ミャンマーの最大の都市、ヤンゴンでのプロジェクト└ 300kmもの長さの水道管とそのポンプ場、配水池を新たに建設するもので、合計で7年かかる大規模なプロジェクトです。同社からは約10名、ローカルエンジニアやインターナショナルスタッフも含めると50名にもなる大所帯でプロジェクトを推進しております。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 建設コンサルタント
建設・土木
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・土木系あるいは環境／水質系のコンサルタント経験・外国語での十分な業務遂行能力【尚可】・上下水道全般土木系あるいは、水質系での海外業務経験【研修制度】日頃から社内外の勉強会を開催してますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。ワークショップで人脈を広げることもできる他、セミナーに参加して社内にいるだけでは学べない知識や人間性に触れたりできることも魅力と言えます。
450万円～650万円 年収:450万～750万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 新宿区東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(2番出口）徒歩7分
9時30分～17時30分
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務、年間休日126日
定期健診、貸付制度、住宅利子補給制度、選択制福利厚生制度、入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、資格手当、住居手当、寮社宅、通勤手当、超過勤務手当、定年再雇用制度、退職金制度喫煙情報：
・セルフスターターな方
★同社のポイント★・水に特化した日本トップクラスの建設コンサルタント会社！・自主性を重んじる自由で開放的な社風！⇒高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組むというワークスタイルです。★働き方について★同社では働き方改革を意欲的に取り組んでいます。・残業時間の削減。・126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能。
■自主性を重んじる自由で開放的な社風■高いモチベーションを持ち、フットワーク軽く、仕事に責任感を持って取り組む。それが日水コンという企業のワークスタイルです。また土木・建築・機械・電気という各分野の専門家が協力し合ってプロジェクトを推進するため、チームワークの良さも同社の大きな特徴といえます。■同社の水ビジネスは更なる広がりをみせます■2020年までを見据えた中期経営計画には、大きく「官に代わる」「グローバル化」「民需活用」といった3点があります。そのうち「官に代わる」というテーマは現在、行政では水政策に関わる人員が不足していることから、同社が政策策定に関するコンサルティングから工事監理まですべてを請け負いつつ、水事業そのものを動かしていく役割を担うことを目指しています。
1959年5月
1億円
772名
【事業内容】■水道■下水道■河川■環境■情報システム■プラント機械・電気■建築■構造設計■実験・分析■海外【会社の特徴】同社は上下水道から河川・湖沼、沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までの水環境事業において技術を提供する水コンサルティング企業です。「水環境の総合コンサルタント」として多くの人々の生活と産業を支えています。創業以来「水」へのこだわりを持ち続け、日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない「水環境」というインフラを、基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理まで一貫して手掛けることのできる総合力が同社の強みです。また、国内のみならず南・東南アジアや中近東等のアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境改善といった水インフラ整備も手がけており日本に留まることなく更なる飛躍を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
海外の土木・水質系技術職
【年間休日126日】スキルアップ◎／水インフラ専門コンサル
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