管理職・マネージャー リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし
【職務概要】・同社インサイドセールスを更に加速化させる仕組み作りをお任せします。【職務詳細】・セールスフォースを活用した、データドリブンな営業体制の整備・新入社員に対する教育・研修・営業組織の活動のデータを分析・効率的な営業活動の立案、設計、運用・マーケ、セールス、CS、ファイナンスと、 一気通貫した業務フローにおける、 全体最適の把握とオペレーション設計※インサイドセールスだけではなく、フィールドセールス、 カスタマーサクセスやマーケティング、事業開発などと 部門連携を取り、最適なセールス体制を整えていく事がミッションです。★★★★営業スタイルについて★★★★■誰に:カスタマーサクセス職等を導入している法人企業■何を:AI搭載IP電話「MiiTel」■手法:マーケティング部が獲得した、 リードを商談化させ、フィールドセールスに繋げます。
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SIer・ソフトウェア開発
~29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT業界でのソリューション営業(インサイドセールス)経験・マネジメント業務経験1年以上・Salesforce製品に関する知識・運用経験1年以上・Excel・Spreadsheetの集計作業の経験1年以上・SaaS/IT/テクノロジーを扱うサービスの営業経験
450万円~650万円 年収:450万~800万程度月給制:月額375000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:-■昇給:-
管理職 , メンバー
正社員 正社員/契約社員契約期間:無期/有期(相談の上、雇用形態を決定予定)試用期間:6ヶ月
東京都 東京都 渋谷区(リモートワーク可能)JR各線「渋谷」駅徒歩8分
フレックス制(コアタイム 11時00分~14時00分)
週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇
社会保険完備、交通費支給、リモートワーク可能喫煙情報:屋内禁煙
・主体性を発揮できる方
★~★~★15億円の資金調達!「時価総額1兆円」のプラットフォーマーへ向け加速!★~★~★AI × Voice × Cloudを軸に電話営業やコールセンター業務のトーク内容を解析し可視化する音声解析AI電話「MiiTel」およびオンライン商談ツール「MiiTel Live」を提供しています。サービスローンチから4年で導入社数は900社、21000ユーザーを突破しています。
▼~サービスについて~▼「コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る」、それが同社が挑戦していることです。直近では、AI×Voice×Cloudのソフトウェア/データベースの開発を行っており、法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を提供しています。 ※以下のような効果を実現させています。・営業トークをリアルタイムで点数化、自動文字起こし+一部抜粋共有機能により関係者間のコミュニケーションを改善し営業の質向上(売上増)・AIで営業トークを可視化し、担当者ごとの課題を定量的に評価することで、教育コストを削減(コスト減)・顧客管理システムとIP電話の連携で、管理や発着信の工数を削減し生産性を向上(コスト減)・電話機やPBXなどのハードウェアが一切不要になり、固定費大幅削減(コスト減)
2017年7月7日
9億7100万円(資本準備金含む)
119人(パートインターン含む129名)
【事業内容】■AI × Voice × Cloudのソフトウェア■データベースの開発【会社の特徴】同社は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア、データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。AI:ディープラーニングを活用することでコミュニケーションのあり方を再定義します。VOICE:大きな可能性を秘める「音声」。最新のテクノロジーで音声の可能性を広げます。CLOUD:膨大なデータに瞬時かつ安全にアクセスできる環境を活かし、より豊かなコミュニケーションを実現します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
インサイドセールスマネージャー
※SaaSソリューション※~音声×AIで世の中を変革するインサイドセールス~
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