土日祝日休み 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】大手ベンダーのコアパートナーとして経営を続ける同社にて、新たにクラウド領域での事業拡大を目指し、リーダー候補を募集。クラウド化移行サービス、クラウド構築支援サービスを推進して頂きます。【職務内容】・クラウドサービス、特にAWSを利用したシステムの設計、構築、運用・クラウド事業者との折衝など技術的な窓口・リーダー、または部課長としてのメンバーのラインマネジメント●キャリアプラン例・40代エンジニア 入社時600万⇒1年後マネージャーへ昇格、さらに4年後部長へ昇格（100万以上アップ）・20代エンジニア 入社時350万（新卒）⇒1年後プロフェッショナルへ昇格（60万以上アップ）●案件待機割合はゼロ待機状態になった場合、就業時間には資格取得や次の案件の為の学習等を行い、給与は全額支給しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Linux、Windows又はネットワーク構築経験3年以上【尚可】・LPIC１，2資格、AWSなどクラウドサービスを利用した インフラの設計、構築、運用経験、もしくは、その知見・予算の見積もりが出来る方案件例 ※プライム・エステ会社様向け 顧客管理システム／AWS構築・金属メーカー様向け Webオーダーシステム・機械メーカー様向け BCPサイト構築リモートの割合→65%から100%(部署によって変動)
531万円～750万円 年収:531万～831万程度月給制：月額344805円給与:【モデル年収】・475万円/28才（リーダー） 月額31.2万円＋賞与・600万円/33才（チーフ） 月額37.5万円＋賞与■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月(最長1年)
東京都 プロジェクトにより異なるプロジェクトにより異なる
9時00分～17時30分
有給休暇（初年度0日～11日（入社時付与日数は入社月により異なる、入社翌年度：12日～20日）、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
各種社会保険完備、通勤交通費支給、財形貯蓄制度有(一般・住宅・年金) 、資格取得支援、研修制度(新人・階層別・技術・資格取得) 、社員旅行(国内・海外)、 保養所、リゾート施設、スポーツクラブ、ゴルフ場など利用可、サークル活動など喫煙情報：屋内禁煙
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方・チームワークを重視することが出来る方・能動的に活動することが出来る方・向上心の高い方
【オススメポイント】・20期連続黒字の安定経営・労働時間管理がしっかりなされている（昨年度実績平均25h／月）・中途入社の方が活躍できる（昨年度入社1～2年目の方が2名マネージャーに昇進）・英会話スクール費用支援（1人当たり年10万円）・育児休暇、産前産後休暇運用実績あり
【サービス詳細】お客様の業務課題の解決に向けたITコンサルティング、システム企画や上流工程から開発・運用・保守業務に至るまで、ワンストップでのサービスをご提供いたします。■新たな価値の創出へ豊富なシステム開発経験で培った高い技術力を活かしながら、クラウド、ビックデータ、AIなどの技術習得に対応し続けています。「IT活用により新たな価値を創出し、人々の生活をより良く変化させること」を同社のミッションと捉え、新しいソリューションの創出を目指しています。
1991年7月
6000万円
111名
【事業内容】■システム構築（ハードウェア調達、インフラ設計構築、ソフトウェア開発・保守）■Salesforce関連サービス■ネットワークセキュリティ■クラウド移行支援■システム開発技術支援(システムインテグレーション、ビックデータソリューション)【会社の特徴】【大手との安定した取引実績】富士通系の仕事（請負、客先常駐が主）が約4割。それ以外にも、大手Sierとも長年取引きをしており、多様な案件を手掛けています。すでに安定した基盤があるため、安心して長く働いて頂ける環境です。【スキルアップの支援を行っています】スキルアップを出来るように年間1000万円の教育費を用意し、情報処理技術者資格・ベンダー資格の資格支援やマネジメントを学ぶ研修など個人のキャリアに合わせた支援もしております。
【人材の育成・強化】エンジニアの成長がなくして、技術、会社の成長はないと考えている同社。できるだけ早い時期に上流から下流までプロジェクトのマネジメントが出来るようになることが目標であります。エンジニアの成長を第一と考えているため、エンジニアを下に見るような環境や軽視するようなことは一切ございません。成長でき、のびのびと業務に取り組むことができる環境が同社には用意がされています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。
インフラエンジニア（リーダー・マネージャー候補）
土日面接可、部署の設立が新しいため中核メンバーとして活躍できます。
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