退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】同社にて社内SEをお任せします。【職務詳細】・ネットワークの構築、ハード・OS等 の入れ替え、・新規システム企画、既存システムのバージョンアップ・社内サーバーやネットワーク・PCの運用・PCのセットアップ、インストール、メンテナンス、バージョンアップ、トラブルシューティング、各種アカウントのメンテナンス、ネットワークの監視及びメンテナンス、社内の情報セキュリティに関する整備上記のような一般的な社内SEの仕事もお任せしますが、それだけでなく、外部のベンダーや同社の他部署、場合によっては経営層との交渉や調整を行いながら仕事を進めていく事もあるため、折衝スキルや交渉力、調整力等、様々なスキルが身に付く環境です。ゆくゆくは内製化や拡大を目指している組織の責任者候補として、裁量をもって幅広い業務に携わり、ご活躍いただくことを期待しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・システムエンジニア、インフラエンジニアの経験・マネジメント経験【求めている方】ITに関する広範な知識は勿論、社内ニーズに柔軟に対応する為の優れたコミュニケーション能力や迅速な対応力が必要になります。IT業界の技術トレンドを貪欲に吸収し、スキル向上を目指す事で、多様な部門からの要求に、柔軟に対応できる人材を求めています。【魅力ポイント】東証一部上場のグループ企業の社内SEとして安定した環境で長く働くことができる一方で、裁量を持って働けるため魅力的な仕事です。
500万円～700万円 年収:500万～700万程度月給制：月額330000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回 ※2020年実績 年3ヶ月分支給■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【本社】〒170-0013 東京都豊島区東池袋 1-9-6JR各線「池袋」駅徒歩5分
9：00～18：00
年間休日120日、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇
退職金制度、各種研修制度、労働組合、お見舞い・お祝い金、産休育休制度、業績表彰制度※四半期ごとに開催、報奨金制度（社長賞・敢闘賞など）喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・セルフスターターの方
同社は“成果追求型の営業支援企業”として、お客様の顧客接点すべてをサポートします。営業・販売・サービスに特化し長年培ってきた企画・運営・採用・教育のノウハウ、全国規模に渡る拠点網などを活かし、お客様の成果を追求します。若者層を中心にさま変わりする労働市場に的確に応え、雇用の創造と創出を図るとともに、同社自身が高度なノウハウに裏づけされた業務遂行能力を身に付け、クライアントのみなさまの「真に頼れる事業パートナー」となることと考えています。
1998年2月23日
1億円
355名
【事業内容】■一般労働者派遣事業■有料職業紹介業■アウトソーシング事業【会社の特徴】同社は、人材紹介・人材派遣・アウトソーシングを行っている企業です。クライアントである各メーカーに対し、「営業・販売・サービス」というフィールドで、「コンサルティング」「広告」「人材」と、3つの分野から支援しています。具体的には、机上のデータだけに頼らず、店頭で消費者の声を集めた上で「どう売るか」を提案するコンサルティングです。流通・小売業界での長年の経験をもとに、商品を「どう見せるか」を提案する広告・PR活動などもあります。実際に店頭で販売するスタッフの配置と教育を行い、効率的な販売活動を可能にする「人材」。これらのアプローチを通じ、各クライアントの売上向上に貢献する「マーケティングパートナー」として高い評価を得ています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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