管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 退職金制度
【職務概要】以下の業務を遂行していただきます。【職務詳細】・テクノロジーマーケティングの支援担当技術に対してビジネスを意識したユースケースに基づいたソリューションに対するホワイトペーパーの作成等技術マーケティングの支援・ゼロトラストセキュリティ技術の習得・深化・年度毎のテーマに応じて、習得、深化し、プリセールス支援、プロジェクト支援を実施する。・脅威インテリジェンスパブリッククラウドでの脅威インテリジェンスの実装方法を習得し、利用上のポイント、ユースケースの実現方法、リファレンスアーキテクチャの理解を通じて、脅威インテリジェンス技術の取得をめざす。【今期のテーマ】パブリッククラウドでのSIEMの実装方法を習得し、利用上のポイント、ユースケースの実現方法、リファレンスアーキテクチャの理解を通じて、SIEM技術の獲得をめざす。
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SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・セキュリティ・フレームワーク(NIST等)に関する知識・基本的なITインフラに関する知識(ネットワーク、サーバー、ディレクトリサービス、エンドポイントセキュリティ)・セキュリティの基本技術(暗号化・符号化、認証・認可、アクセス制御、SSO)【尚可】・個人情報を含む情報資産管理及びリスク管理に関する知識および経験・セキュリティ製品の知識およびプロジェクトへの導入・セキュリティ要件の洗い出しおよび調整の経験・プロジェクトにおける侵入テスト/脆弱性テストの経験
900万円~1150万円 年収:900万~1300万程度月給制:月額500000円給与:年齢・経験を最大に加味して考慮いたします。■賞与:年2回(7月、1月)■昇給:年1回(1月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヵ月
東京都 【本社】〒108-0073東京都港区三田三丁目13番16号 三田43MT ビル 12階JR山手線「田町」駅より徒歩7分
フレックスタイム制※フレキシブルタイム(5:00~22:00)コアタイムなし(原則)※但し、一部コアタイム設定プロジェクトあり)
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
交通費実費支給、短時間勤務制度、社内研修、各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、退職金制度、出張手当、深夜手当、在籍手当喫煙情報:屋内禁煙
・課題を自ら見つけ、解決に向けて行動できる・自律して職務に取り組み、積極的にアウトプットが出せる
★☆おすすめポイント☆★ 同社は2002年の創業以来、右肩上がりで成長を続けています! 様々な業界のリーディングカンパニーとともに、 プロジェクトを推進し「文化の創造」に資する「攻めのIT」を実現する会社として高い評価をもらっています!
同社は、ただ「システムを作る」事を目的とせず、お客様が直面している課題や希望といった、「目に見えないもの」を抽出し解決することで、お客様に満足していただくことを目的としています。目的を高い次元で実現する、つまりはお客様にとって最善と考えられる策を余すところなく実行するために、プランニングからデザイン、そしてシステム運用まで、全ての工程を一貫して自社内でカバーしています。■システムインテグレーション事業:プランニングからデザイン、そしてシステム運用まで、全ての工程を一貫して自社内でカバーしているのが特徴。「お客様の思い=無形」から「具体的なシステム=有形」へ、そして自分たちが作り上げたものが「使命を果たし尽くす=また無形へ」まで一手に引き受けます。■ブログサービス事業:CLTとエンドユーザーを強く紐付けるマーケティングツールとして官公庁や企業に利用されているサービスです。
2002年2月
3億1円
385名
【事業内容】■ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング■WEBコンテンツ開発およびWEBコンテンツ開発のコンサルティング■ITエンジニアリソース事業(人材派遣サービス)【会社の特徴】同社は2002年の創業以来、「Technology」と「Consulting」スキルを融合させることで、同社のビジョンである「文化の創造」を実現すべく、活動してきました。様々な業界のリーディングカンパニーとともに、プロジェクトを推進し「文化の創造」に資する「攻めのIT」を実現する会社として高い評価を受けています。また、「攻めのIT」を更に強力に推し進めていくために必要な「Digital」領域の強化をしていて、「Digital」においては、マーケティング戦略の立案からUI/UXデザイン、サイト構築まで、クライアントのインターネット事業をトータルでサポートしています。=======経営原則=======「社員こそが最大の武器」「クライアントと真のパートナーであれ」「チャレンジし続ける経営」「自立した資本政策」
2003/3/1
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