退職金制度 フレックス勤務 土日祝日休み
【職務概要】政府がクラウドバイデフォルトの方針を打ち出して以降、官公庁におけるクラウド導入の動きが活発化しています。そこに対して公共系コンサルティングとしてアサインしていただきます。【職務詳細】中央省庁や自治体、教育機関に対して、クラウド/AI/DevOpsなどの技術を活用した案件の開拓から提案、コンサルティング、導入後の技術部分に対する顧客サポートをご担当いただきます。【魅力点】同社はSIerではないため、営業部門と技術部門が縦割りになっている組織ではありません。そのため、経営視点でのビジネス拡大戦略の策定などチャレンジングな経験を積むことができます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・政府調達に関する基本的な知識・IT業界における公共系クライアント(中央省庁、自治体、教育機関等)に対する提案及びコンサル経験5年以上【尚可】・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)を用いたソリューション知識
450万円~650万円 年収:450万~1000万程度月給制:月額321000円給与:年齢・経験を最大に加味して考慮いたします。■賞与:-■昇給:-
メンバー
契約社員 契約社員契約期間:6ヶ月※半年ごとの更新試用期間:3ヵ月
東京都 【本社】〒108-0073 東京都港区三田三丁目13番16号 三田43MT ビル 12階JR山手線「田町」駅より徒歩7分
フレックスタイム制※フレキシブルタイム(5:00~22:00)コアタイムなし(原則)※但し、一部コアタイム設定プロジェクトあり)
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
交通費実費支給、短時間勤務制度、社内研修、各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、退職金制度、出張手当、深夜手当、在籍手当喫煙情報:屋内禁煙
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方・チームワークを重視することが出来る方・能動的に活動することが出来る方
★☆おすすめポイント☆★ 同社は2002年の創業以来、右肩上がりで成長を続けています! 様々な業界のリーディングカンパニーとともに、 プロジェクトを推進し「文化の創造」に資する「攻めのIT」を実現する会社として高い評価をもらっています!
同社は、ただ「システムを作る」事を目的とせず、お客様が直面している課題や希望といった、「目に見えないもの」を抽出し解決することで、お客様に満足していただくことを目的としています。目的を高い次元で実現する、つまりはお客様にとって最善と考えられる策を余すところなく実行するために、プランニングからデザイン、そしてシステム運用まで、全ての工程を一貫して自社内でカバーしています。■システムインテグレーション事業:プランニングからデザイン、そしてシステム運用まで、全ての工程を一貫して自社内でカバーしているのが特徴。「お客様の思い=無形」から「具体的なシステム=有形」へ、そして自分たちが作り上げたものが「使命を果たし尽くす=また無形へ」まで一手に引き受けます。
2002年2月
3億1円
385名
【事業内容】■ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング■WEBコンテンツ開発およびWEBコンテンツ開発のコンサルティング■ITエンジニアリソース事業(人材派遣サービス)【会社の特徴】同社は2002年の創業以来、「Technology」と「Consulting」スキルを融合させることで、同社のビジョンである「文化の創造」を実現すべく、活動してきました。様々な業界のリーディングカンパニーとともに、プロジェクトを推進し「文化の創造」に資する「攻めのIT」を実現する会社として高い評価を受けています。また、「攻めのIT」を更に強力に推し進めていくために必要な「Digital」領域の強化をしていて、「Digital」においては、マーケティング戦略の立案からUI/UXデザイン、サイト構築まで、クライアントのインターネット事業をトータルでサポートしています。=======経営原則=======「社員こそが最大の武器」「クライアントと真のパートナーであれ」「チャレンジし続ける経営」「自立した資本政策」
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
DX事業部(公共系コンサルティング)
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