従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み フレックス勤務
【職務概要】各事業部門内で、事業運営に欠かせないITサービスを提供しているIT統括部で業務システムの企画を担当して頂きます。【職務詳細】■システム企画：事業目標や要求、その効果を踏まえて企画～業務要件定義を実施（プロジェクトの課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制／スケジュール策定等）■プロジェクトマネジメント：プロジェクト進捗等の管理（開発工程は外部ベンダーに委託）、システムリリース後の投資対効果（目的達成状況）の評価■ITサービスの安定提供：ITサービスの運用保守業務の統制・管理（ITサービスの運用保守業務はグループ会社のパーソルキャリアビジネスソリューションを中心に外部ベンダに委託）【プロジェクト事例】業務プロセス見直しに伴う基幹システムの処理改善・自動化プロジェクト、形態素解析・並列データ処理（Spark）利用によるデータ分析基盤構築プロジェクト、機械学習による個人と求人のマッチングエンジンの構築プロジェクト、ビジネスルールエンジン（BRMS）の導入プロジェクト、BIツールを活用した採用効果レポーティングシステムの導入プロジェクト
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・システム開発もしくはITプロジェクトで強みを持って仕事をしてきた方【尚可】・エンタープライズ領域のスクラッチ開発経験・SFA／CRM製品導入経験・ERP製品導入経験者・EndUserComputing対応経験者-------★こんな方お待ちしております★-------・システムサービスを企画からリリースまでの経験・規模不問でPM・PLの経験がある方・コンサルティングファーム、大手Sier、有名WEB企業出身者の方
550万円～740万円 年収:550万～740万程度月給制：月額458334円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回※年間4ヶ月分想定■昇給：年2回（※管理職は昇給昇格のみ年1回）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都 千代田区各線「東京」駅直結
10時00分～19時00分※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
【年間休?126?】※20119年度実績、週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／長期所得補償保険／従業員持株制度／団体保険／福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます／ベビーシッターサービス法人価格提供／TOEIC?優待試験喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・「事業をITでけん引していきたい」という想いをお持ちの方
◆自由な働き方が実現可能！◆会社全体としてワークライフバランスを重視しています。大きく3パターンのワークススタイルを用意！（オフィス出社、リモート／オフィス出社（週2～1）、フルリモート※部署により指定あり）また働くママさんにやさしいフレックス制度を導入や副業OK（社内規定あり）本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中！業界経験不問！チャレンジしたいという気持ちを重視します。
「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げる情報システム部門。ITに強い事業の人材「BITA（Business IT Architect）」として各事業部門内で、事業運営に欠かせないITサービスを提供しています。ITを武器に業務プロセスをコントロールできる組織を目指して、ITと事業の融合を進めています。2016年4月からは各事業部門にBITA組織が入り込み、今まで以上に事業と一体となったIT活用を積極的に進めています。今後は、事業成長への更なる貢献と、パーソルグループ全体のIT活用の高度化やITによる付加価値創出を先導、牽引していくために、新しいIT／テクノロジー活用の積極的なチャレンジと、ITガバナンス／マネジメントの向上を進めていきます。また、同社の魅力のひとつとして、多様な人材とその育成環境があります。人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供しています。
1989年6月
1127百万円
4538名（※2022年3月末時点）
【事業内容】人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供【会社の特徴】【自由な働き方が実現可能】成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、いずれの働き方も実現可能です。■充実した研修制度→次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、変革を生み出せる創造型マネジメント研修、ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修など、階層別に用意をしています。■ワークライフバランスがとれる環境・全社で育休復帰率98.1％です。ワーキングマザーも多数活躍しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。
【BITA統括部】業務システム企画担当
「ゼロ」から社内システムの企画を一緒に考えられるポジションです！
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