NEW 求人ID : 401542163 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

ネットワークエンジニア

【ネットワークエンジニア】経験を積みながらステップアップしたい方はこちら!

求人会社名:株式会社ハイフィールズ

管理職 , メンバー
450万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    顧客ネットワークインフラの新規導入やリプレースなどの構築業務(設計/検証/構築)を担当していただきます。
    【職務詳細】
    ■主な業務内容
    ・詳細設計:パラメータ資料作成、コンフィグ資料作成など
    ・試験設計:検証項目作成、検証作業など
    ・構築:キッティング、構築作業、作業手順書作成など
    ※プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーと連携して案件を遂行していただきます
    ※タスクを実施するだけでなく試験結果の報告や構築作業など顧客とのコミュニケーションも取りながら、進めていきます
    ※複数の構築案件を経験することで上流工程へステップアップすることが可能です
    ■案件例
    製造系企業の拠点ネットワーク更改/放送メディア企業の社内ネットワーク更改/通信事業者向けネットワーク構築/データセンター基盤ネットワーク運営
    ■主な取扱製品
    主要メーカ(Cisco、Fortinet、A10、F5、Apresia、HPE Arubaなど)のルータ、L3/L2スイッチ、FW、LBなど

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    ~27歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ネットワークインフラの構築経験(1年以上)

    【尚可】
    ・ネットワークインフラの提案・要件定義・設計経験

  • 年収

    450万円~550万円
    年収:450万~550万程度
    年俸制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■給与:年俸制 分割12回
    ■賞与:無※実績に応じてインセンティブ支給(過去実績10~50万円/年)
    ■昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月※期間短縮有:最短3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1 KS23ビル10F(本社)
    東京都 (23区内※客先常駐)
    プロジェクトによって異なる

  • 勤務時間

    所定労働時間:8時間(専門業務型裁量労働制:1日あたりみなし時間10時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日祝日)、休日日数130日、バカンス休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、創業記念休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日最高20日)、慶弔、育児・介護、産休育休

  • 福利厚生

    独立支援制度、公的資格取得支援、英会話サポート、提携ジム利用サポート(全140店舗以上)、通勤手当(会社規定)、出張費別途支給、モバイル手当5000を年俸に含んで支給
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・自分の意見を発信することが好きな方
    ・お客様と共に成長していきたい方

  • サービス・特徴

    《ITコンサルティング》
    クライアントのビジネス戦略を理解し、目標を達成するために情報戦略の策定からシステム導入までの支援をしています。また、計画/設計/構築/
    導入においてITライフサイクルも視野に入れた、中長期的な IT計画立案のご支援、システムデザイン、開発標準化などを経験豊富なコンサルタントが
    トータルにサポートしています。 さらに、特定のメーカーにとらわれることなく、 国内の主要メーカーから海外メーカーに至るまで、
    お客様の要件に適したシステムやソリューションのご提案を通じ、より高い成果が挙げられるように同社のノウハウを提供します。
    ※《海外支援サービス》
    ■日本企業向け海外支援サービス :海外事業における主軸となるコアメンバを提供し、 ビジネススピードを加速度的に早めることができます。
    ■グローバル企業向け日本進出支援サービス :バイリンガル対応ができる優秀なITスペシャリストを ご提供し、ビジネスを成功へ導きます。

求人会社情報

  • 設立

    2014年2月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    22名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITに関する各種コンサルティング事業■システムインテグレーションサービス■ネットワークインテグレーションサービス■日本企業向け海外支援 ※経営者層に対する投資対効果の良い提案を、高い技術力で実現しています。
    【会社の特徴】
    ◆伊藤忠グループ、DNPグループ、日本ユニシスグループなど一部上場企業より指名をもらい、直請け案件多数/◆日系や外資問わずITに関するコンサルティングを提供すべく設立/◆キャリアパス充実、社員が働きやすい環境を実現!《同社について》■創業者は大手化成会社や関連外資企業のリーダーとしてフランス、インド、中国で活躍。まだ世間が「システムってなんだ」とい時代から社内SEのはしりとしてゼロベースでのシステム導入を多数主導しました。また、日本ではコンサルタントとして多くの企業でCSRやBPRなど確実に成果につなげ、経営層の信頼を獲得。その培った信頼を現在に活かしています。■マネージャー陣は外資系コンサルティングやメーカーなどからヘッドハント。多数な経験を活かしてサポートします。また、バイリンガルな事務員など、幅広い人たちと刺激し合って働けます。■経営方針として、働く方には自己実現をしつつ定年まで勤めていただきたいと考えています。大手水準の労働環境ですので、働きやすさは魅力です。

職種PR

同社のビジネススタイルは革新的であり、いい意味で効率重視だと評価されます。 巧遅拙速となる部分はありますが、言われる前に動けるという私たちのスタイルは現時代において、絶対的なアドバンテージとなり、また、自ずと新しい結果もついてきていると強く感じています。 そして、「Change before you have to」をコーポレートビジョンとして、すべてのステークホルダーの方々と共に成長し、成長させて頂く、そんな関係を築きたいと考えています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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