求人ID : 403448609 掲載予定期間:2022/04/26(火) ~ 2022/08/31(水)

ITコンサルタント(マネージャー~シニアマネージャー)

少数精鋭での労働環境/裁量のある業務内容でキャリアアップ◎

求人会社名:株式会社ベルテクス・パートナーズ

メンバー
850万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    会社の急成長に伴い、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバー候補として、会社全般の施策立案/実行やコンサルティング事業全体の活動に参画していただきます。

    【職務詳細】
    ・他事業との連携や新規ソリューションの構築等、会社の発展や職場環境の更なる向上を目的に、施策を立案/計画し、仲間と共に実行いただきます。
    ・マネジメント職としてコンサルティング事業発展に向けた採用/育成活動や営業活動にも積極的に参画することができます。
    ・システム構想・構築プロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーと共にプロジェクトを推進することができます。

    ▽オススメポイント
    ・創業直後から大手企業様を対象にコンサルティングサービスを提供し、特定のインダストリやサービスに関わらず、キャリアチェンジやできる幅を広げていきたい仲間を募集しています。また自社の新規事業も手掛けており、コンサルと事業間で多様なキャリアパスが可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・コンサルファーム出身(マネージャー以上のポジションを複数年経験)
    ・IT領域に関連した複数のプロジェクトマネジメント実績(複数メンバーの管理)
     - 要件定義~保守運用まで一貫したシステム構築への参画経験
     - 基幹システム構築プロジェクトへの参画経験
     - 複数プロジェクトでのPM経験 等
    ・チーム計画の策定や計画達成に向けた営業/採用/育成等の各活動を、能動的/機動的に施策内容を見直しながら実行できる方

    ▽活かせる経験
    ・IT戦略策定、ITロードマップ策定、プロジェクト計画の策定、プロジェクト管理要領策定、プロジェクト運営の経験
    ・ITプロジェクトにおけるユーザ側のプロジェクト計画策定、プロジェクト管理要領策定、プロジェクト運営の経験

  • 年収

    850万円~1050万円
    年収:850万~1800万程度
    年俸制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F

    東京メトロ 日比谷線「六本木」駅徒歩9分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制、有給休暇、年間休日121日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、社会保険完備
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    業界大手並びに新興系企業中心に新規事業創出や経営/事業/機能戦略策定・実現、サービス/業務の高度化・ITシステムの戦略/構想策定から実現までをコミットする少数精鋭タレント型のプロフェッショナルファームです。

    同社には、クライアントの新規事業創出やビジネス変革といった”未踏のチャレンジ”実現に向け、最高のパートナーとして相応しい少数精鋭のタレント達が在籍しています。
    同社のタレント達は、能力を過信せず、謙虚に日々成長を続け、いかなる変化/ニーズにも機動的に対応可能な冷静さと情熱を有し、周囲から認められる人格者となることを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2015年7月

  • 資本金

    30百万円

  • 従業員

    47名

  • 事業概要

    【事業内容】
    企業の新規事業創出や経営/事業改善/機能戦略策定・実現、サービス/業務の高度化・ITシステムの戦略/構想策定から実現
    【会社の特徴】
    ■戦略策定/実行支援…ビジネスの成功に向けた戦略を描き、プロセスやICT環境を作り上げ、最終的にクライアントが自走可能な仕組みを構築。
    ■新規事業創出…経営戦略に基づく新規事業創出のテーマ出しや事業計画策定、事業化推進、PoCから事業立ち上げに至る、クライアントの新規事業創出の各フェーズの状況や課題に合わせたベストな支援を提供。
    ■業務プロセス自動化(RPA)…初期導入コストを抑え、クライアントにとって最適なRPAソリューションの導入を支援。
    ■事業共創…ビジネスで培ってきた多様なケイパビリティを持つ多くのビジネスパートナーとの連携と協働を通じて、一企業だけでは困難な競争優位性や新規事業の創出を事業共創によって実現し、社会に新たな価値をプロデュース。
    ■イノベーション創出支援…企業規模や地域に関係なく、あらゆる企業のイノベーション創出実現の様々なサポートを必要なタイミングでアラカルトで提供。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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