設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社にて、がん診断検査事業と遺伝子検査事業に関する臨床検査薬および医療機器の販売促進を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：代理店■何を：臨床検査薬および医療機器■手法：既存、新規【具体的に】・既存代理店管理（契約・研修・販売計画・出荷調整・戦略共有）・新規代理店探索・担当エリアの市場動向調査・情報収集・ 医療文献からトレンドや国策情報を抽出・ z研究調査のコーディネート（医療機関や大学で製品検討）・KOL（ドクター）関係構築（学会や文献へ学術情報投稿工作）・展示会のブース運営
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
医薬・バイオ
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・医療分野での海外営業経験・有形商材の海外営業経験者（新規市場開拓）・英会話ビジネスレベル・海外駐在可能な方※ヨーロッパ・北米（1、2年後）・理系学部卒業【尚可】・体外診断用医薬、もしくは医療機器・医薬品の海外営業経験者・海外駐在経験者・海外営業マネジャー経験
440万円～650万円 年収:440万～800万程度月給制：月額247500円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都台東区台東4-19-9 ※1、2年後は海外支店での勤務となります東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩3分
フレックスタイム制【標準的な勤務時間帯】8:45～17:30
完全週休二日制（土・日）、祝日、創立記念日、春季休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（日数10日～20日）、年間休日128日
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、外勤手当、昼食手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、健保組合契約保養施設喫煙情報：屋内禁煙
・企画提案型でセルフスターターな方・異文化人との関係構築のできる方・顧客中心の姿勢のある方・柔軟性と革新性をお持ちの方・社外および社内調整力、協調性がある方
【魅力】・離職率が低く（1％前後）、とても働きやすい会社です。・新入社員3年在籍率ほぼ100％のミスマッチがほとんどない会社です。・17年連続売上高がアップし、特に海外売上を伸ばしている会社です。【LAMP法】標的遺伝子の配列から6つの領域を選んで組み合わせた4種類のプライマーを用いて、鎖置換反応を利用して増幅させる方法です。極めて高い特異性から増幅産物の有無で目的とする標的遺伝子配列の有無を判定することができます。
1939年 2月20日
68億9773万円
連結894名
【事業内容】■医薬品 ■試薬 ■医療および理化学機械器具などの製造、販売ならびに輸出入販売【会社の特徴】同社は「臨床検査事業」や「食品・環境検査事業」に関する製品を研究、製造、販売する 1939年設立の臨床検査薬の総合メーカーです。「臨床検査事業」、「食品・環境検査事業」の２つを事業ドメインと定め、着実な成長と収益性向上を実現し、このドメインの中で次の成長を担う新規事業を創出することを目指しています。生活習慣病の予防と早期診断をはじめ、人々の健康への願いがますます大きくなってきている今日、臨床検査の果たす役割は重要度を増しています。【ヘルスケアを通じて人々の健康を守ります】を経営理念に人々の健康を守るために、検査のパイオニア的存在としてお客様に信頼される製品・サービスを提供し、企業価値の向上を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
海外企画営業
【東証一部上場企業】／海外赴任あり／離職率1％以下／年間休日128日
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